企业创意人才生态系统健康研究.pdf

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学校代码： 10385 分类号： 研究生学号： 1100107008 密 级： 博士学位论 文 企业创意人才生态系统健康研究 作者姓名： 林 剑 指导教师： 张向前 学 科： 企业管理 研究方向： 人力资源开发与管理 所在学院： 工商管理学院 论文提交日期：二零一四年六月六日 万方数据 A Study on Enterprise Creative Talent Ecosystem Health A Dissertation submitted to Huaqiao University in partial fulfillment of the requirements for the degree of Doctor By Lin Jian （Enterprise Management ） Supervisor: Professor Zhang Xiangqian Professor Zhang Xiangqian School of Business Administration Huaqiao University, Quanzhou, Fujian, China June 6th, 2014 万方数据 原创性声明 本人声明兹呈交的学位论文是本人在导师指导下完成的研究成果。 论文写作中不包含其他人已经发表或撰写过的研究内容，如参考他人或 集体的科研成果，，均在论文中以明确的方式说明。本人依法享有和承担 由此论文所产生的权利和责任。 学位论文作者签名： 日期： 学位论文版权使用授权声明 本人同意授权华侨大学有权保留并向国家机关或机构送交学位论文 的复印件和电子版，允许学位论文被查阅和借阅。本人授权华侨大学可 以将本学位论文的全部内容或部分内容编入有关数据库进行检索，可以 采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 论文作者签名： 指导教师签名： 签 名 日期： 签 名 日期： 万方数据 摘要 摘 要 创意人才是 21 世纪最宝贵的资源。以创意人才为研究对象，以生态理论为 研究视角，采用理论演绎和理论归纳、实地调研和系统分析、实证研究与规范 研究相结合并适度突出定量分析的方法，从构建企业创意人才生态系统健康理 论模型入手，通过实证分析来发现系统健康与企业绩效之间的

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