中国“高学历”失业问题及就业制度研究

发布时间：2016-12-05 11:26

  本文关键词：中国“高学历”失业问题及就业制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

《吉林大学》 2013年

中国“高学历”失业问题及就业制度研究

吕伟  

【摘要】：当前，“高学历”就业难已经成为我国政府乃至社会的共同问题。造成这一局面的原因是多方面的，既有国家经济发展和劳动力市场等环境因素，也有高等学校教育以及大学生自身的就业观念、就业能力、综合素质等方面的因素。“高学历”人才作为较高层次的人力资源，对其是否能成功就业进行分析和研究，具有重要意义。 本研究的理论意义在于可以丰富与拓展马克思主义失业理论。马克思失业理论对于资本主义社会失业的阐述系统而严密，不但给出了失业的根源、原因以及具体表现形式，同时又明确指出了资本家创造失业的手段，及其产生的社会后果。但是，运用马克思的失业理论来解读中国失业问题时，有几点还需注意把握：一是，马克思失业理论阐述的是资本主义制度的失业问题，而中国的失业问题，则是社会主义初级阶段下失业问题，二者有很大差别；二是，无论用什么理论来解读当代中国社会的失业问题，最重要的都是理论的相符性，如果理论不能被现实检验，也就没有了指导作用。本研究基于国民经济与社会发展全局的角度，着重采用制度分析的方法，并综合运用近年来一系列统计数据，从多个方面进行“高学历”就业的影响因素分析，不仅可以完善与拓展马克思主义失业理论，同时可以很好的解读当代中国“高学历”失业问题。 分析“高学历”人才失业产生机理，提出从教育的改革、观念的转变及产业结构的调整等方面去解决这一问题的对策，促进其成功就业，具有重要的现实意义。本研究的进行，可以为国家全面提升教育质量，优化教育结构，调整学科与专业方向，使教育与市场经济发展要求相适应，促进教育与经济社会全面协调发展提供综合分析。同时，在建立促进高校毕业生就业基本体系框架基础上，通过一系列社会经济综合政策，，逐步消除导致劳动力市场不合理分割的制度因素，以更加深入的政治经济体制改革为前提，在科学处理经济转型、产业结构优化升级等问题基础上，实现“高学历”充分就业和产业结构优化升级的良性互动，为减轻“高学历”就业压力，使“高学历”失业状况保持在合理水平，提供政策咨询与具体建议，力争从根本上消除中国“高学历”失业的制度弊端。 本文简要内容如下： 第一章，导论部分。从四个方面进行论文的基本架构说明，分别是选题背景及研究意义的说明，国内外研究现状的概述，研究方法与论文结构的归纳，以及论文的可能创新点与研究不足。主要是为后面的研究进行逻辑上的铺垫，同时对需要梳理和明晰的概念予以明确； 第二章，失业与就业制度基本理论述评。分别就古典经济学、马克思、凯恩斯、货币主义理论、国内理论界对就业与失业问题的主要观点进行简要阐述和分析，同时还对劳动经济理论下，就业市场中的组成主体及其关系进行研究； 第三章，中国“高学历”就业的制度经济学分析。对制度与制度变迁理论做了基本介绍，并依据我国经济体制改革的进程，对中国“高学历”就业制度演变进行分析。同时，针对“高学历”就业制度本身的系统建设，以及社会保障体系、组织观念现状进行评价，最后还对中国“高学历”失业的正负效应予以分析； 第四章，中国“高学历”失业现状特征及成因分析。首先对中国高等学校学生的组成结构，以及高等教育学校的基本构成和分布情况进行介绍，其次对中国“高学历”失业的主要现状，就业趋势及面临的突出问题进行详细说明，最后分别对当前中国“高学历”失业的主要特征及成因进行综合阐述； 第五章，国外“高学历”失业问题与就业制度比较及借鉴。分别对以美国、英国、法国、德国、日本等为代表的部分发达国家，和以印度、巴西为代表的部分发展中国家，在促进本国“高学历”人员就业方面的制度建设及合理措施予以介绍和分析。在此基础上，对有借鉴意义的内容进行归纳总结，梳理出近几年中国为促进“高学历”就业而采取的有效措施； 第六章，中国“高学历”就业制度目标选择与对策建议。区分近期、中期和长期三个阶段，提出解决中国“高学历”失业问题的目标和对策建议。从构建并不断完善促进高校毕业生就业的基本体系框架入手，以系列综合政策为保障，以政治经济体制改革为前提，以科学处理经济转型、产业结构优化升级等问题为基础，实现中国“高学历”者的合理充分就业。

【关键词】：
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：F249.21
【目录】：

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