思政工作贯穿到企业人事制度改革中的策略分析
发布时间：2017-11-24 17:13
本文关键词：思政工作贯穿到企业人事制度改革中的策略分析?
【摘要】：本篇文章针对企业人事制度改革中的思想政治工作一题展开了较为深入的研究,同时结合笔者的自身经验总结出了几点可行性较高的改革策略,其中包括要慎重做好人事制度改革之前的思想政治准备工作、要理性处理人事制度改革中的思想政治问题以及要持续开展人事制度改革后的思想政治再教育工作等等,以期能够带来一些具有参考性的意见。
【作者单位】： 云南冶金集团股份有限公司;
【分类号】：D64;F272.92
【正文快照】： 对于现代企业来说,人事制度的改革必然会导致员工的工作岗位出现上下浮动,这会在无形当中对企业职工的思想观念、情感理念以及既得利益带来极大的影响。如何能够更加自如的应对人事制度改革后的利益格局变化,让企业员工可以坦然的迎接优胜劣汰的严峻局面,是现代企业管理者需要
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本文编号：1222986
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