领导力视角下竞争意识与团队精神的理性解构

发布时间：2017-12-25 14:01

  本文关键词：领导力视角下竞争意识与团队精神的理性解构　出处：《领导科学》2017年29期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：竞争意识与团队精神是对立统一的矛盾关系。过度竞争既影响团队精神塑成,也制约团队共同价值观形成,而从众心理、团队压力制约着团队成员的竞争意识和创新意识。在领导力视角下,制定科学团队管理机制、妥善处理好合作与竞争关系、实现个人价值和团队价值融合,是实现竞争意识与团队精神耦合的密匙。
【作者单位】： 佛山科学技术学院马克思主义学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究项目“大学生微博(微信)谣言传播与治理的实证研究——以广东省为例”(项目编号:14JDSZ3060) 2016年度省哲学社会科学规划学科共建项目“基层党组织建设推进基层治理现代化研究——以佛山市为例”(项目编号:GD16XMK16)
【分类号】：D64
【正文快照】： 随着政治、经济、文化的国际化、全球化纵深发展,国家之间、集团之间、团队之间、个体之间的竞争越来越激烈。在日趋激烈的竞争中,人们为了生存和发展,既需要强烈的竞争意识和创新精神,也需要团结合作、互助共赢的团队精神。领导力是一系列行为的组合,也是一种特殊的人际影响

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本文编号：1333100