服务型政府视域下的公务员职业道德建设

发布时间：2017-03-20 08:11

  本文关键词：服务型政府视域下的公务员职业道德建设，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：公务员的职业道德问题历来是社会关注的焦点。近年来，在建设服务型政府的大背景下，公务员的职业道德受到了前所未有的关注，也经历着前所未有的挑战。 服务型政府就是以公民为中心的政府，特点有：以“管理即服务”为根本理念，以民主参与的形式按照公民意志组织，以提供私人或者社会不愿意提供、或者没有能力提供的公共产品为主要职能等。 那么，究竟服务型政府建设的目标为公务员职业道德建设提出了怎样的要求，在目前的经济社会条件下这些要求如何满足，这样的问题是本文关注的焦点，也是需要研究的问题。 研究采用跨学科研究法、文献分析法、定性分析法和个案分析法，以思想政治教育为学科视角，以服务型政府建设为背景，探求服务型政府与公务员职业道德的内在联系，并对现有公务员职业道德建设问题进行研究，从而丰富公务员职业道德建设的内容，提出解决公务员职业道德问题的具体策略。 共分为五大部分。第一部分为绪论，梳理了国内外关于公务员职业道德的研究，对本文的核心概念进行了界定；第二部分在对服务型政府职能概述的基础上阐述了公务员职业道德的特征、功能以及服务型政府对其的五大要求：以人为本、依法行政、恪尽职守、廉洁奉公和节约效率；第三部分对公务员职业道德现状进行了调研，辩证分析了公务员职业道德建设取得的成就和存在的问题，，指出存在公仆意识淡薄、行政不作为和腐败蔓延的普遍现象，并分析了与服务型政府要求间的差距。文章分析指出，传统官本位思想的影响和公务员对职业道德本身的认同缺失是思想教育层面的主要原因；市场经济的发展和法制、体制机制建设的滞后是制度建设层面的主要原因；第四部分在以上分析的基础上提出了两大对策：一是加强思想政治教育，提高公务员职业道德修养，二是推进公务员职业道德的制度建设；第五部分是结语。
【关键词】：服务型政府 公务员 职业道德
【学位授予单位】：内蒙古科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D630.3;D64
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 1 绪论7-15
• 1.1 选题背景和意义7-8
• 1.2 研究现状8-11
• 1.2.1 国外研究现状8
• 1.2.2 国内研究现状8-11
• 1.3 概念界定11-14
• 1.3.1 服务型政府11-12
• 1.3.2 公务员12-13
• 1.3.3 职业道德13
• 1.3.4 公务员职业道德13-14
• 1.4 研究方法及创新之处14-15
• 2 服务型政府及公务员职业道德概述15-21
• 2.1 服务型政府的职能15-16
• 2.2 公务员职业道德的特征和功能16-18
• 2.2.1 公务员职业道德的特征16-17
• 2.2.2 公务员职业道德的基本功能17-18
• 2.3 服务型政府对公务员职业道德的要求18-21
• 2.3.1 服务型政府中公务员职业道德建设的必要性18-19
• 2.3.2 服务型政府对公务员职业道德要求的内容19-21
• 3 公务员职业道德状况分析21-29
• 3.1 公务员职业道德现状21-24
• 3.1.1 我国公务员职业道德建设所取得的成就21-22
• 3.1.2 公务员职业道德中存在的问题22-24
• 3.2 与服务型政府要求间的差距24-25
• 3.2.1 公仆意识淡薄背离了服务型政府的核心价值理念24
• 3.2.2 行政不作为背离了责任政府的基本要求24
• 3.2.3 违法违纪的腐败现象背离了法治政府、廉洁政府的基本特征24-25
• 3.3 存在差距的原因25-29
• 3.3.1 思想政治教育层面的原因分析25-26
• 3.3.2 制度建设层面原因分析26-29
• 4 服务型政府中公务员职业道德建设的途径29-33
• 4.1 加强思想政治教育，提高公务员职业道德修养29-30
• 4.2 推进公务员职业道德的制度建设30-33
• 4.2.1 加快行政体制改革和公务员职业道德法律体系的建设30-31
• 4.2.2 加快完善公务员职业道德的监督机制31-32
• 4.2.3 营造与服务型政府相适应的行政环境32-33
• 结论33-34
• 参考文献34-37
• 在学研究成果37-38
• 致谢38

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：257464