人文关怀在水利水电企业思想政治工作中的运用

发布时间：2020-10-16 13:58

　　 随着社会的快速发展,当前企业所需要面对的竞争压力不断增加,如何在激烈的市场竞争中获得优势,在很大程度上取决于企业是否具有适宜的管理理念,以此来保证企业员工能够更加积极的完成各项工作。本文结合实际情况,对水利水电企业思想政治工作中人文关怀的融入路径进行详细分析,以供参考。
【文章目录】：
1 人文关怀概述
2 将人文关怀融入思想政治工作中的必要性
3 人文关怀在水利水电企业思想政治工作中的融入路径
    3.1 建立完善的奖罚机制
    3.2 提倡民主决策
    3.3 促进员工自身发展
4 结束语


本文编号：2843348