烟草企业政工管理存在的问题及解决方案分析

发布时间：2020-12-26 12:52

　　思想政治工作在企业日常管理中发挥着重要作用,烟草企业的国有性质和行业的特殊性决定了加强思政工作的重大意义。本文对加强国有烟草企业政工工作的重要性进行了阐述,对当前烟草企业思政工作面临的问题进行了分析,从突出党组织政治核心地位,发挥引领作用;加强企业政工队伍建设,提高综合素质能力;创新丰富政工工作方式和内容,增强主动性等方面提出了具体的对策建议,希望对深化烟草企业政工工作提供一定的帮助。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2020年16期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、加强国有烟草企业政工管理工作的必要性
    1. 是烟草企业培育践行核心价值观的客观要求
    2. 是烟草企业立足行业特色实现自身职能的现实需要
    3. 是烟草企业树立国际视野，更好适应全球化发展的需要
二、当前烟草企业政工管理工作中存在的问题
    1. 企业党组织核心作用发挥不突出，职工对政工工作认识不清晰
    2. 烟草企业高素质专业型政工人才队伍建设不足
    3. 烟草企业政工工作形式和内容有待改进提升
三、提高烟草企业政工管理工作水平的解决措施
    1. 发挥企业党组织核心地位和作用，提高职工思想认知水平
    2. 加强烟草企业政工队伍建设，提高专业化业务水平
    3. 增强政工工作主动性，丰富创新工作内容和方式


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅析新形势下烟草商业企业思想政治工作方式方法创新[J]. 齐义良.  中国市场. 2013(46)
[2]烟草行业如何加强思想政治工作重要性初探[J]. 叶燕燕.  东方企业文化. 2012(04)
[3]国有企业思想政治工作:任务、挑战与对策[J]. 孙玉萍.  理论探索. 2011(05)
[4]烟草行业加强思想政治工作提高经济效益初探[J]. 袁富香.  知识经济. 2007(09)



本文编号：2939733