加强企业党建政工工作的几点思考

发布时间：2020-12-27 14:55

　　当前,部分企业自身对党建政工工作的重视程度不足,使得党建政工工作存在问题较多,导致无法很好地服务于企业生产经营工作。以当前企业党建政工工作发现的问题为基础,通过对企业党建政工工作中存在的问题进行详细地分析来针对性地提出部分建议,希望能够为企业的党建政工工作贡献自己的力量。 

【文章来源】：现代商贸工业. 2020年08期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 新时期加强企业党建政工工作的重要意义
    1.1 发挥党组织的引领作用
    1.2 发挥党员的先锋模范作用
    1.3 提升企业党组织解决难题的能力
2 新时期企业党建政工工作存在的问题
    2.1 企业党建政工工作重视程度不够
    2.2 存在教条与死板问题
    2.3 缺乏完善的制度规范
3 加强企业党建政工工作的措施
    3.1 统一员工思想
    3.2 优化组织建设,推进管理民主
    3.3 完善制度构建,加强基层党建政工工作质量
    3.4 提高党建政工工作的层次,培养具备国际化视野的企业领导
4 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于新时期国有企业加强基层党建工作的几点思考[J]. 邓鹏.  现代经济信息. 2019(13)
[2]关于企业基层党建政工工作的创新与发展探讨[J]. 张超.  现代经济信息. 2019(06)
[3]关于新时期企业加强党建工作的思考[J]. 王晓燕.  企业改革与管理. 2018(13)
[4]强化国有企业基层党建政工工作[J]. 龙爽.  江西建材. 2017(17)
[5]提高党建政工工作实效性的路径和策略[J]. 侯键.  企业改革与管理. 2016(15)



本文编号：2941944