林业企业基层思想政治工作的方式方法探讨

发布时间：2021-06-10 09:24

　　在林业企业日常管理过程中,加强林业企业自身职工的思想政治工作,能够对职工思想政治水平进行提升,增强职工的自我约束能力,使职工能够在工作过程中严于律己、廉洁奉公,从根本上提升林业企业职工的自身素养,进而促使林业企业更好更快地发展。本文对在林业企业开展思想政治工作的重要性进行阐述,分析和总结林业企业基层思想政治工作的困境,提出林业企业基层思想政治工作的具体工作方式方法。 

【文章来源】：农村经济与科技. 2020,31(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 林业企业基层思想政治工作的作用和重要性
2 林业企业基层思想政治工作的现状及困境
3 林业企业基层思想政治工作的具体方式方法
    3.1 创新基层思想政治工作方式方法
    3.2 注重开展思想政治工作队伍建设工作
    3.3 坚持思想政治工作与林业企业实际相结合
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新常态下创新林业企业思想政治工作的方法分析[J]. 筱云燕.  企业导报. 2016(17)
[2]林业企业思想政治工作创新与管理高效化措施探讨[J]. 筱云燕.  中国管理信息化. 2016(14)
[3]林业企业思想政治工作激励与约束方法的运用[J]. 恩和.  内蒙古林业. 2010(09)



本文编号：3222119