浅谈如何做好新入职员工的思想政治工作

发布时间：2021-08-22 07:03

　　党的十九大报告指出:"中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!"进入新时代,中国纺联面对90后的新入职员工,如何开展思想政治工作,已经成为一个重要课题。本文主要从中国纺联新入职员工的思想政治工作面临的状况入手,谈谈新时期如何做好新入职员工的思想政治工作。 

【文章来源】：东方企业文化. 2020,(04)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、思想政治工作的重要性
二、了解新入职员工特点是对其做好思想政治工作的切入点
    （一）近三年新入职员工情况
    （二）新入职员工具有的优点
    （三）新入职员工存在的不足
三、做好新入职员工思想政治工作的举措
    （一）丰富内容强化培训
    （二）以党建带团建强化思想教育
    （三）培养技能明确职业发展规划
    (四)加强情感投入提升凝聚力
    (五)学习典型弘扬正能量
结语



本文编号：3357254