企业文化与思想政治工作结合的路径探究

发布时间：2021-09-09 18:28

　　本文从思想政治工作的新环境出发,分析了企业文化与思想政治工作的内在关系,并在此基础之上,提出了企业文化与思想政治工作结合的路径;积极推进企业文化建设,扎牢思想政治工作基础;建立健全企业文化体系,有效构建企业核心竞争力;发挥企业文化涵养内能,创设良好思政工作环境。 

【文章来源】：新西部. 2020,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、企业文化与思想政治工作中的内在关系
    1、有机整体：思想政治工作与文化建设是有机整体
    2、相互渗透：思想政治工作与企业文化建设相互渗透
    3、有益补充：思想政治工作与企业文化建设有益补充
二、企业文化与思想政治工作结合的路径
    1、积极推进企业文化建设，扎牢思想政治工作基础
    2、建立健全企业文化体系，有效构建企业核心竞争力
    3、发挥企业文化涵养内能，创设良好思政工作环境
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新常态下企业文化建设和思想政治工作的融合探讨[J]. 靳文生.  经贸实践. 2018(16)
[2]浅析国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合[J]. 杨柱强.  现代国企研究. 2018(10)
[3]企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究[J]. 赵怀志.  现代国企研究. 2018(10)
[4]国企思想政治工作与企业文化的有机结合探析[J]. 王莲莲,郑娜娜.  城市建设理论研究(电子版). 2017(07)
[5]如何有效地做到思想政治工作与企业文化的有机结合[J]. 程晓敏.  中小企业管理与科技(上旬刊). 2016(04)



本文编号：3392572