我国私营企业思想政治工作探析

发布时间：2022-01-08 12:50

　　本文认真分析私营企业及其思想政治工作现状,分类阐述私营企业内部具体各类成员的思想政治工作状况,努力找到问题的症结所在,并解析具体的原因。在此基础上,通过一般思想政治工作的系统来结构私营企业的思想政治工作体系,包括具体阐述私营企业思想政治工作的内涵、对象、目标、内容、方法、机制、地位和作用。理论的研究之后回归到具体的实践中,通过内外部的因素展开提出完善私营企业思想政治工作的具体措施,既有针对人的教育,包括针对私营企业主、董事会、监事会、管理层、营销人员和一线员工的教育,也有具体的载体教育,包括提供组织保证,发挥党组织的作用和依托企业文化加强思想政治工作。同时也对私营企业所面临的环体做了具体的研究,发挥党委、政府、统战部门、工商联、工商行政管理部门、私营企业协会、工业园区工委的作用,共同促进私营企业的思想政治工作。达到真正的内外兼修,共同进步,使私营企业能够真正既为自身发展,又能为我国经济社会又好又快发展、和谐社会建设做出自己的贡献。 

【文章来源】：安徽农业大学安徽省

【文章页数】：68 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景、目的和意义
    第二节 国内外研究现状
        （一） 国内研究现状
        （二） 国外研究现状
    第三节 本论文的基本研究思路和方法
    第四节 本文的写作创新之处
第二章 私营企业及其思想政治工作概述
    第一节 我国私营企业的内涵
        （一） 我国私营企业的含义
        （二） 我国私营企业的特征及发展
        （三） 我国私营企业的资金来源
    第二节 我国私营企业思想政治工作的现状分析
        （一） 我国私营企业主阶层的思想政治工作
        （二） 私营企业职工队伍的思想政治工作
        （三） 我国私营企业思想政治工作存在问题的原因
第三章 私营企业思想政治工作体系
    第一节 私营企业思想政治工作的内涵
        （一） 私营企业思想政治工作的含义
        （二） 我国私营企业思想政治工作的基本特点
    第二节 私营企业思想政治工作的对象
        （一） 认识私营企业思想政治工作对象的意义
        （二） 私营企业思想政治工作的对象
    第三节 私营企业思想政治工作的目标和内容
        （一） 私营企业思想政治工作目标确立的依据
        （二） 私营企业思想政治工作的目标
        （三） 私营企业思想政治工作的内容
    第四节 私营企业思想政治工作的方法和机制
        （一） 私营企业思想政治工作的方法
        （二） 私营企业思想政治工作的机制
    第五节 私营企业思想政治工作的地位和作用
        （一） 私营企业思想政治工作的地位
        （二） 私营企业思想政治工作的作用
第四章 我国私营企业内部思想政治工作的改进
    第一节 对企业主进行的思想政治工作
        （一） 多方位多途径引导，不断提高其开展思政工作的自觉性
        （二） 开展学习与企业、行业有关的科学文化知识
        （三） 随时关注国家大政方针，了解国内外大事动态
    第二节 对企业董事会和监事会的思想政治工作
        （一） 提高董事的能力，建设董事会团队
        （二） 增强监事会成员的能力，充分发挥监督的作用
    第三节 针对职工进行的思想政治工作
        （一） 针对“二世祖”和企业主亲戚进行的思想政治工作
        （二） 关于除亲戚外的管理层进行的思想政治工作
        （三） 一线工人的思想政治工作
        （四） 对营销人员进行思想政治工作
    第四节 提供组织保证，发挥党组织的先进带头作用
    第五节 依托企业文化加强思想政治工作
        （一） 发挥企业精神文化的作用
        （二） 发挥企业制度文化的作用
        （三） 发挥企业行为文化的作用
        （四） 发挥企业形象文化的作用
第五章 完善我国私营企业思想政治工作的外部因素
    第一节 发挥党委、政府领导及其统战部门协调作用
    第二节 要充分利用工商联统一战线优势
    第三节 切实落实工商行政管理部门的责任
    第四节 大力发挥私营企业协会的作用
    第五节 发挥工业园区工委的联动作用
结论
参考文献
发表论文和取得科研成果
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]加强私营企业思想政治工作的必要性和途径[J]. 巫建安.  广西经济管理干部学院学报. 2007(03)
[2]苹果园发展循环经济实例分析[J]. 张邓灵.  西北园艺(果树专刊). 2007(02)
[3]论企业思想政治教育的经济价值——来自日本企业教育的经验及启示[J]. 卢强.  理论探索. 2006(02)
[4]民营企业思想政治工作价值冲突及出路探讨[J]. 余楠.  集美大学学报(哲学社会科学版). 2005(03)
[5]对在私营企业中开展思想政治教育工作的探讨[J]. 黄大勇.  河北青年管理干部学院学报. 2004(03)
[6]非公有制企业思想政治工作的探索[J]. 张达英.  江西行政学院学报. 2004(02)
[7]探索非公有制企业思想政治工作的有效途径[J]. 姜选.  中共成都市委党校学报(哲学社会科学). 2004(02)
[8]新阶段民营企业思想政治工作路径探微[J]. 张笑春.  兵团党校学报. 2003(06)
[9]企业精神与企业思想政治工作关系探讨[J]. 张新印.  湖南工业职业技术学院学报. 2003(03)
[10]农业私营企业凝聚问题探析[J]. 成新华.  宁波职业技术学院学报. 2003(04)

博士论文
[1]私营企业思想政治工作研究[D]. 胡林辉.中共中央党校 2002

硕士论文
[1]我国私营企业思想政治工作研究[D]. 董乃军.西南大学 2006
[2]我国私营企业思想政治工作研究[D]. 高洁.哈尔滨工程大学 2004
[3]关于企业家思想政治教育的思考[D]. 邓向阳.华中师范大学 2002



本文编号：3576588