新常态下改进企业政工和纪检监察工作的途径分析

发布时间：2022-07-29 16:52

　　随着我国经济的快速增长,各行各业都取得了巨大的发展,但是在经济快速增长的同时,企业暴露出了许多的问题,比如企业内部有少数工作人员贪污腐败,这种贪污腐败现象不仅给企业带来了巨大的经济损失,而且破坏了企业的良好影响,严重制约了企业的可持续发展。造成企业出现贪污腐败现象的主要原因是企业政工和纪检监察工作存在着缺陷,为了促进企业的健康发展,本文将主要探讨新常态下改进企业政工和纪检监察工作的途径。 

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【文章目录】：
一、新常态下改进企业政工和纪检监察工作的意义
    (一)能够有效避免企业贪污腐败现象的发生
    (二)能够有效提高企业监察部门的工作效率
二、企业不良现象发生的主要原因
    (一)企业政工教育没有良好的实际效果
    (二)企业内部管理制度不够完善
    (三)企业监察部门流于形式
三、新常态下企业政工和纪检工作改进的途径
    (一)企业应该改进企业政工教育的方式
    (二)企业应该不断完善相关的管理制度
    (三)企业监察部门应该提高监察效率
    (四)企业应该丰富纪检监察的手段
    (五)企业应该加强纪检监察部门的工作作风建设
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新常态下国有企业纪检工作开展存在的问题及解决办法[J]. 胡玉华.  现代国企研究. 2016(24)
[2]加强国企基层纪检监察队伍建设推进党风廉政工作[J]. 杨亮.  现代企业. 2016(03)
[3]新常态下企业纪检工作开展的困境与对策[J]. 樊红敏.  东方企业文化. 2015(19)
[4]新常态下如何做好纪检监察工作[J]. 蒋本莺.  中小企业管理与科技(中旬刊). 2015(06)



本文编号：3666823