甘肃电力企业职工思想政治工作有效性研究

发布时间：2022-11-05 09:58

　　改革开放以来,随着经济全球化的持续深入发展,电力企业经济建设步伐加快,企业的业务范围和职工规模随之不断增加。因此,在现代企业管理制度创新模式下,企业的成长和发展离不开企业思想政治工作,它在保证党和国家方针政策落实,促进经济发展、保持和谐稳定上发挥着重要的作用。本文从甘肃电力企业职工思想政治工作的必要性谈起,在新常态下,面对新形势、新任务,迫切需要电力企业思想政治工作者在思想保证、舆论引导、力量凝聚等方面有所突破。但是由于电力企业职工思想政治工作存在诸多复杂性,如何进一步发挥思想政治工作优势,如何管理好企业职工思想政治工作,实现电力企业稳健有序发展,成为当前电力企业需要研究的新问题。第一章主要对电力企业职工思想政治工作进行概述。第一节对电力企业特殊性和电力职工的思想特点进行梳理,认为电力企业具有行业特殊性及垄断性。而电力企业职工的特点主要从年纪较大工龄较长、学历高工龄短和能力一般年纪适中的这三类职工人群进行分析。第二节对电力企业职工思想政治工作的必要性、基本内容以及所采用的主要方法进行叙述。第二章主要根据调查问卷和访谈的结果,分析出甘肃电力企业职工思想政治工作现状。第一节先对兰州供电公司... 

【文章页数】：76 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
导论
    一、选题背景
    二、相关研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    三、课题研究的目的及意义
        (一)研究的目的
        (二)研究的意义
    四、研究思路和方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
第一章 电力企业职工思想政治工作概述
    第一节 电力企业以及职工的特点
        一、电力企业的特殊性
        二、电力企业职工思想的特点
    第二节 电力企业职工的思想政治工作
        一、电力企业职工思想政治工作的必要性
        二、电力企业职工思想政治工作的基本内容
        三、电力企业职工思想政治工作采用的主要方法
第二章 甘肃电力企业职工思想政治工作现状调查
    第一节 调查问卷相关数据收集
        一、甘肃电力企业职工的思想状况—以兰州供电公司为例
        二、甘肃电力企业职工的思想状况—以天水供电公司为例
    第二节 甘肃电力企业职工思想政治工作现状分析
        一、甘肃电力企业职工思想政治工作的经验
        二、甘肃电力企业职工思想政治工作的不足
第三章 甘肃电力企业职工思想政治工作存在的问题及其成因
    第一节 甘肃电力企业职工思想政治工作存在的问题
        一、企业职工思想政治工作趋于边缘化
        二、企业技术发展占绝对主要地位
        三、企业思想政治工作者自身素质问题
    第二节 甘肃电力企业职工思想政治工作存在问题的成因
        一、对思想政治工作重视不够
        二、思想政治队伍建设不合理
第四章 提高甘肃电力企业职工思想政治工作有效性的途径
    第一节 强化企业职工思想政治工作的理论教育和价值引领
        一、坚持“以职工为本”的指导原则
        二、加大企业职工思想政治工作宣传力度
        三、完善企业职工思想政治工作的内容和方法
    第二节 推进企业思想政治工作的规范化和制度化
        一、建立规范的领导调控机制
        二、建立规范的保障激励机制
        三、建立规范的监督评估机制
    第三节 加强电力企业政工队伍和专门力量建设
        一、优化健全思想政治工作队伍
        二、加强思想政治工作队伍的专门力量建设
        三、全面加强思想政治工作队伍的培训管理
结语
致谢
参考文献
附录1 电力企业职工思想政治工作现状与对策调查问卷
附录2 甘肃电力企业职工访谈提纲
攻读学位期间的研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]国企监督制度的“困境”摆脱与创新[J]. 薛有志,马程程.  改革. 2018(03)
[2]如何做好国有企业思想宣传工作[J]. 郑莹.  办公室业务. 2017(22)
[3]依托“十三五”规划加快新能源发展步伐[J]. 秦海岩.  中国电力企业管理. 2017(01)
[4]增强“四个意识”与全面从严治党[J]. 周鎏刚,丁晓强.  中共福建省委党校学报. 2016(08)
[5]《中共中央 国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》节录[J].   大众用电. 2016(02)
[6]企业思想政治工作有效性增强方法研讨[J]. 宋和琴.  企业改革与管理. 2015(10)
[7]企业思想政治工作有效性思考[J]. 杨尧明.  管理观察. 2014(11)
[8]浅析企业思想政治工作队伍建设[J]. 刘婵.  当代经济. 2013(08)
[9]搞好国有企业基层党建思想政治工作的思考[J]. 豆岗.  今日中国论坛. 2012(11)
[10]基层审计队伍专业化建设分析[J]. 河源洙.  审计月刊. 2012(07)

博士论文
[1]网络政治文化的逻辑、结构与功能[D]. 李娟.苏州大学 2014
[2]国有企业思想政治工作科学化研究[D]. 杨春权.中共中央党校 2011
[3]国有企业思想政治工作创新研究[D]. 曾志伟.中共中央党校 2010
[4]中国企业管理文化研究[D]. 林峰.首都经济贸易大学 2008

硕士论文
[1]JY供电公司移动电子商务应用研究[D]. 王宁.河南科技大学 2015
[2]国有企业思想政治工作研究[D]. 郝大伟.东北石油大学 2014
[3]“以人为本”视野下的国企思想政治教育研究[D]. 梁健.山西财经大学 2010
[4]论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合[D]. 于淼.北京交通大学 2008



本文编号：3702397