外资企业思想政治工作促进企业文化建设的理论依据与实现途径

发布时间：2017-07-08 03:09

  本文关键词：外资企业思想政治工作促进企业文化建设的理论依据与实现途径

  更多相关文章： 外资企业 企业文化建设 思想政治工作

【摘要】：外商投资企业（以下简称外资企业）是改革开放以来我国出现的企业组织形式，而企业文化是现代企业建设的重要内容之一，由于外资企业存在着文化背景多元化、组织分工复杂化、工作流程精细化、员工价值选择多样化等特点，所以，外资企业文化建设既要面对企业内部中外员工之间文化背景的差异，又要与我国社会主义核心价值观的总体导向相适应，因而具有一定的复杂性和艰巨性。外资企业来自于不同国家和地区的员工在不同的文化背景下形成思想认知和行为方式的差异，这种差异的存在，在一定程度上会导致企业在生产经营中出现协调的困难，从而使得企业的经营生产管理成本上升。可见，外资企业的文化建设是一项复杂的系统工程，需要企业出资人、企业职能部门、工会、党组织等通力合作，发挥企业党团组织在思想政治教育方面的优良传统和组织优势有利于促进外资企业文化建设。 在我国，思想政治工作具有比较牢固的群众基础，思想政治工作是中国共产党领导中国革命和建设的法宝之一，在长期的革命斗争和社会主义建设中发挥了巨大的作用。外资企业思想政治工作与企业文化建设相融合，有利于形成健康向上的企业价值观，使员工对企业价值观形成较好的认同并提升员工的责任心，从而提高以人力资源优化为标志的企业核心竞争力，最终实现企业健康、和谐、持续发展的目的。 本文拟从外资企业思想政治工作促进企业文化建设的角度来论述，论文的基本内容包括： 研究的背景与文献综述。探讨了外资企业文化建设的必要性和重要性，并同时结合外资企业思想政治工作的独特性，论述了本文主题的研究意义，并通过对国内外学界研究文献的简单回顾，总结并分析了当前国内外对于这一论题研究的现状与不足，从而引出本文下一步的研究内容。 企业思想政治工作理论与企业文化概述。通过对企业思想政治工作与企业文化的内涵与特征的分析，总结二者之间可能存在的共性，为下一步论述外资企业思想政治工作促进外资企业文化建设奠定理论基础。 外资企业思想政治工作促进企业文化建设的理论前提。结合前述的概述内容，进一步分析二者之间的共性与差异，提出了外资企业思想政治工作与外资企业文化建设存在同一性，并且前者对后者的发展起到了保障作用。 外资企业思想政治工作促进企业文化建设的途径与方式。通过探讨多样化的外资企业思想政治工作的开展途径，研究思想政治工作对于企业文化建设作用的方式，并结合案例分析外资企业中思想政治工作对于企业文化建设的促进作用。
【关键词】：外资企业 企业文化建设 思想政治工作
【学位授予单位】：天津商业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F270;D64;F276.43
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 前言9-15
• 1.1 研究背景9-10
• 1.2 研究意义10
• 1.2.1 理论意义10
• 1.2.2 实践意义10
• 1.3 相关国内外研究现状10-15
• 1.3.1 对企业文化的研究现状10-13
• 1.3.2 文献综述13-15
• 第二章 企业思想政治工与企业文化内涵与功能15-19
• 2.1 企业思想政治工作理论概述15-16
• 2.1.1 企业思想政治工作基本内涵15
• 2.1.2 企业思想政治工作的功能15-16
• 2.2 企业文化理论概述16-19
• 2.2.1 企业文化的基本内涵16-17
• 2.2.2 企业文化的功能17-19
• 第三章 外资企业思想政治工作促进企业文化建设的理论前提19-24
• 3.1 外资企业思想政治工作与企业文化建设目标具有同一性19-20
• 3.1.1 促进企业健康发展19
• 3.1.2 提升员工素质19
• 3.1.3 建设和谐企业19-20
• 3.2 外资企业思想政治工作对企业文化建设具有保障性20-24
• 3.2.1 思想政治工作引领企业文化建设的发展方向20-21
• 3.2.2 思想政治工作提升企业员工的价值观层次21-22
• 3.2.3 思想政治工作促进外资企业文化建设的优化整合22-24
• 第四章 外资企业思想政治工作促进企业文化建设的途径与方式24-37
• 4.1 党的基层组织是企业思想政治工作促进企业文化建设的重要主体24-26
• 4.1.1 党组织在企业文化建设中需要处理好几个关系24-25
• 4.1.2 党组织在企业文化建设中基本方针25-26
• 4.2 外资企业思想政治工作促进企业文化建设的基本路径26-27
• 4.2.1 党的组织活动是企业思想政治工作促进企业文化建设的重要形式26
• 4.2.2 党员模范作用是确保企业思想政治工作促进企业文化建设的前提26-27
• 4.3 外资企业思想政治工作在企业文化建设实践中的作用方式27-29
• 4.3.1 党的基层组织与企业人力资源部门密切合作27-28
• 4.3.2 党的基层组织在企业人力资源工作中发挥作用28
• 4.3.3 党的基层组织参与企业文化创意和推介工作28-29
• 4.4 外资企业思想政治工作促进与企业文化建设案例分析及启示29-37
• 4.4.1 天津滨海新区摩托罗拉（中国）企业思想政治工作促进企业文化建设案例分析29-30
• 4.4.2 外资企业文化建设中思想政治工作出现的问题30-31
• 4.4.3 外资企业文化建设中思想政治工作存在问题的原因分析31-33
• 4.4.4 外资企业思想政治工作促进企业文化建设的经验启示33-37
• 第五章 总结与展望37-39
• 参考文献39-41
• 发表论文及参加科研情况说明41-42
• 致谢42-43

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 张道航;用“三个代表”统领企业文化建设[J];大连干部学刊;2002年04期

2 葛艾;论企业文化的内涵及其作用[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2002年01期

3 杜广民;加强企业文化建设的几点思考[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2002年03期

4 程佳民,张淑英;企业文化建设创新之我见[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2002年05期

5 黄焕山;企业文化的三大文化特征[J];北京市总工会职工大学学报;2002年03期

6 高伟,王克岭;加强企业文化建设 打造核心竞争力[J];甘肃行政学院学报;2002年02期

7 李永泉;浅谈企业文化建设[J];理论学习与探索;2002年02期

8 邹龙汉;盘古与企业文化[J];内蒙古宣传;2002年01期

9 王锦成;我国企业文化建设中存在的问题及对策探讨[J];胜利油田党校学报;2002年04期

10 王锦成;关于企业文化基本特征的几点思考[J];胜利油田党校学报;2002年06期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 朱邦盛;;创新是企业文化建设的灵魂[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策（上册）[C];2002年

2 侯秉文;;建设优秀企业文化 提高企业竞争力[A];中国特色社会主义：理论·道路·事业——山东省社会科学界2008年学术年会文集（2）[C];2008年

3 韩晓焕;;浅谈企业文化建设对企业的影响和作用[A];河南省金属学会2010年学术年会论文集[C];2010年

4 林洁;;伟业的企业文化建设[A];面向21世纪的房地产经纪业——全国房地产经纪行业发展峰会论文集[C];2006年

5 王湘桂;庄金水;;企业文化的审美思考—崇高、和谐,优秀企业文化的审美特征[A];《毛泽东文艺思想研究》第十辑暨全国毛泽东文艺思想研究会第十四届学术年会论文集[C];1994年

6 杨兆平;;浅谈如何发挥企业文化的功能[A];湖北省职工思想政治工作优秀科研成果汇编（1999-2000）[C];2001年

7 章智忠;;研究所开展企业文化建设的若干做法[A];上海科技系统思想政治工作和人才管理研究会论文选编第九辑[C];2002年

8 丘永坚;;加快企业文化建设是企业应对“入世”的关键和落脚点[A];2003年“求实、创新、发展——面向新世纪的广西精神文明建设”理论研讨会论文集[C];2003年

9 ;加强企业文化建设 促进企业发展壮大[A];浙江省经营管理研究会企业文化论文集[C];2003年

10 赵福生;严晓红;;植根诚信,立志高远 倡导学习,鼓励创新——盾安企业文化建设打造核心竞争力[A];浙江省经营管理研究会企业文化论文集[C];2003年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 记者 段树军;企业文化建设受关注[N];中国经济时报;2001年

2 李成刚;企业文化建设：认识到位 行动不足[N];中国经济时报;2005年

3 本报记者 崔克亮;探索企业文化认同、共享、创造的有效途径[N];中国经济时报;2005年

4 郭建平（作者单位：山西关铝厂）;核心竞争力命系企业文化[N];经理日报;2002年

5 ;论企业文化建设[N];经理日报;2004年

6 山东省肥城矿业集团公司杨庄煤矿 聂志;煤炭行业企业文化建设的几点思考[N];经理日报;2005年

7 赵树华;浅议如何加强企业文化建设[N];经理日报;2005年

8 中国证券业协会秘书长 马庆泉;职业道德是企业文化建设的重要环节[N];金融时报;2000年

9 原乐山;企业文化的几个标准[N];金融时报;2000年

10 中央金融工委宣传部副部长 李战生;关于金融企业文化建设的几个问题[N];金融时报;2002年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年

2 王德胜;基于持续竞争优势的企业文化作用机理研究[D];天津大学;2010年

3 杨波;江泽民文化创新思想与当代企业文化建设[D];湖南师范大学;2003年

4 杨红军;非正式制度与企业文化研究[D];吉林大学;2004年

5 吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年

6 张旭;企业文化对竞争优势的影响机理研究[D];大连理工大学;2007年

7 刘明明;企业战略变革的企业文化要素影响研究[D];大连理工大学;2012年

8 赵世刚;中国商业银行企业文化测度研究[D];大连理工大学;2007年

9 陈静;企业文化提升企业核心竞争力的机制与路径研究[D];武汉理工大学;2007年

10 何载福;企业文化建设实践与绩效研究[D];华中科技大学;2005年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 李春萍;T集团企业文化诊断[D];华南理工大学;2010年

2 张舒;企业文化认同交往机制建设研究[D];大庆石油学院;2010年

3 孙原;试论企业文化建设中的以人为本[D];大庆石油学院;2010年

4 徐儒耘;论美国连锁企业文化的发展及其启示[D];上海外国语大学;2010年

5 张宝发;建设卓越的企业文化[D];对外经济贸易大学;2005年

6 李湘;萍钢企业文化的重塑和渗透[D];对外经济贸易大学;2005年

7 孙晓光;论企业文化的创新[D];哈尔滨工程大学;2006年

8 沈晴;欧美日企业文化之比较与启示[D];苏州大学;2006年

9 尹海英;企业文化与企业制度共生的机理研究[D];吉林大学;2007年

10 王宇露;企业核心竞争力体系中的企业文化——原因、地位及其管理[D];江西财经大学;2004年

，

本文编号：532810