浙江省涉德企业德语人才需求调查和对策研究

发布时间：2021-08-28 08:08

　　通过对浙江省涉德企业的调研,发现大多数涉德企业对德语专业人才需求呈现复合化的特征。掌握德语语言已不是进入涉德企业必不可少的专业技能,英语及相关专业领域的基本知识在企业用人策略上占据了越来越大的优势。在就业形势并不乐观的情况下,此次调研为学生提升自我能力,加深专业了解,以培养复合型德语人才,成为应对市场所需、提高德语本科毕业生成功就业的唯一策略。 

【文章来源】：教育教学论坛. 2017,(19)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、企业信息的查找和筛选
三、调研过程
四、调研结论 (论文的主要内容)


【参考文献】：
期刊论文
[1]德语人才需求情况调查与分析[J]. 于博,李美晨.  福建广播电视大学学报. 2018(03)



本文编号：3368150