高校学术期刊编辑敬业度的调查及提升策略

发布时间：2018-04-12 09:14

  本文选题：高校学术期刊 + 编辑　； 参考：《出版广角》2015年08期

【摘要】：本文采用问卷调查法,随机调查我国196名高校学术期刊编辑的敬业度,剖析影响编辑敬业度的客观因素,认为应拓宽编辑的职业发展空间、做到人岗匹配,赋予编辑一定的工作自主权等,提高编辑成就感、归属感及其个人敬业度和职业幸福感,进而提高期刊质量和促进期刊的发展。
[Abstract]:By means of questionnaire survey, this paper investigates randomly the engagement of 196 editors of academic journals in colleges and universities in China, analyzes the objective factors that affect the professional engagement of editors, and holds that it is necessary to broaden the career development space of editors so as to match people with posts.In order to enhance the editors' sense of achievement, sense of belonging, personal engagement and professional happiness, the quality of periodicals and the development of periodicals can be improved.
【作者单位】： 广东肇庆学院学报编辑部;
【基金】：广东省高等学校学报研究会编辑学研究课题,项目号:20140304
【分类号】：G238

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 孙素梅;徐晓明;徐剑;陈晋章;;提升高校学术期刊编辑敬业度对策探析[J];河北工业大学学报(社会科学版);2015年02期

2 张雪梅;;高校图书馆团队组织与团队精神[J];龙岩学院学报;2007年03期

【共引文献】

相关期刊论文 前5条

1 刘琰明;;加强高校图书馆的团队精神培育[J];大学图书情报学刊;2012年01期

2 萨支欣;;木桶效应与医学院校图书馆的团队精神[J];福建图书馆理论与实践;2011年03期

3 葛蕊;;浅谈图书馆的团队建设[J];才智;2012年28期

4 韦爱兰;黄玉兰;;论高校图书馆团队精神建设[J];河池学院学报;2011年02期

5 胡绍军;;提升图书馆从业者职业认同感的策略分析[J];科技情报开发与经济;2009年02期

相关会议论文 前1条

1 萨支欣;;木桶效应与医学院校图书馆的团队精神[A];福建省图书馆学会2011年学术年会论文集[C];2011年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 赵欣艳;孙洁;;员工敬业度研究综述与展望[J];北京邮电大学学报(社会科学版);2010年05期

2 李菲;;浅谈高校促进辅导员敬业度的提升策略[J];出国与就业(就业版);2011年05期

3 宋利;解说团队精神[J];党建与人才;2003年06期

4 孙素梅;陈建光;;论网络时代期刊编辑需具备的综合素质[J];河北工业大学成人教育学院学报;2008年02期

5 钟传欣;;敬业度对高校学报编辑部管理的影响探究[J];中国管理信息化;2011年14期

6 郭涛;;高校教师工作绩效与敬业度关系研究[J];电子科技大学学报(社科版);2013年01期

7 李永鑫;张阔;;投入:工作倦怠研究的新视角[J];中国健康心理学杂志;2007年06期

8 林强;;新制度下军校图书馆馆员敬业度的提升[J];现代教育科学;2006年S2期

9 贾昆嵛,宋丽萍;高校图书馆的团队精神与服务育人[J];科技情报开发与经济;2004年07期

10 田甜;;以敬业度为导向的高校教师绩效管理研究[J];内蒙古师范大学学报(教育科学版);2012年03期

，

本文编号：1739111