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学术期刊职业审稿人:设想与实现

发布时间:2017-07-19 07:01

  本文关键词:学术期刊职业审稿人:设想与实现


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【摘要】:学术期刊在人文社会科学评价体系中处于极为重要的一环,审稿在遴选论文时也处于关键的环节,传统审稿方式仅从学者的学术义务出发,无法根本提高审稿效率。实行职业审稿人制度,使审稿人真正成为学术期刊的一分子,两者签订合作协议,明确审稿人应尽之责、应有之权、应得之利,对审稿质量进行绩效评价,优审优酬,最大程度上提高审稿效率,服务学术期刊又好又快发展。
【作者单位】: 《南京农业大学学报(社会科学版)》编辑部;
【关键词】学术期刊 职业审稿人 审稿效率 契约关系 绩效评价
【基金】:全国理工农医院校社科学报联络中心2014年度资助项目“高校社科学报建立完善审稿专家聘用制度路径探析”(LGNY14B5) 全国高等学校文科学报研究会2013年度资助项目“行业特色型高校学报发展路径探析”(2013YB01) 南京农业大学中央高校基本业务资助项目“农业高校社科学报数字化专业刊转型及服务于政府决策路径研究”(SK2016036)的研究成果
【分类号】:G237.5
【正文快照】: 当前,学术论文在我国学术评价体系中有着重要作用,在学位获取、项目评审、项目结题、职称评定等方面发挥了重要的作用。学术论文,尤其是发表在核心期刊上或者高影响因子期刊上往往意味着层次高、质量好。为什么核心期刊或者高影响因子论文能够发挥如此重要作用?究其根本原因,

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5 张e,

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