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某三级甲等医院新入麻醉专科护士核心能力需求调查研究

发布时间:2017-07-13 11:01

  本文关键词:某三级甲等医院新入麻醉专科护士核心能力需求调查研究


  更多相关文章: 新入麻醉护士 核心能力 考核方式


【摘要】:目的:设计某三级甲等综合医院新入麻醉专科护士核心能力标准及各项标准要求度,并制定有效培养后考核方式。方法:通过查阅文献、专家访谈并结合某三级甲等医院麻醉科的实际设计专科护士核心能力初稿,运用Delphi法专家咨询向27名专家发放三轮调查问卷,明确新入麻醉专科护士核心能力具体内容、要求度及评价指标。结果:27名专家提出三类共30条新入麻醉专科护士的核心能力并得出各项目的要求度,以及最佳考评方式。结论:针对云南省某三甲医院麻醉科新入专科护士提出量化、具体化、易于操作的核心能力内容及考核方式,各专家意见相对集中,研究内容可信。
【作者单位】: 昆明医科大学第二附属医院护理部;
【关键词】新入麻醉护士 核心能力 考核方式
【基金】:昆明医科大学教研教改立项课题:《基于护士核心能力为导向的分层培训课程研究》;编号:2014JY-Y-47
【分类号】:R473
【正文快照】: 专科护士逐渐在适应医学发展及满足人们对健康需求方面发挥着越来越重要的作用,临床护理专科化发展也是护理专业化水平的重要标志[1]。麻醉护士发展至今已有100多年历史[2],而我国尚处于初级阶段。麻醉医师希望护理的力量加入来完善麻醉二级学科的标准和要求[3]。新入院麻醉专

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本文编号:536633

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