加强公立医院党建工作的实践与思考

发布时间：2025-05-15 00:13

　　 《关于加强公立医院党的建设工作的意见》为加强公立医院党的建设指明了方向和要求。当前公立医院党的领导体制机制同全面加强党的领导、全面深化公立医院综合改革、健全现代医院管理制度的要求不完全适应，还存在一些薄弱环节，迫切需要对党建工作进行重构。笔者对新发展阶段公立医院党建工作的实践展开讨论，以期能对公立医院高效开展党建工作起到一些启发作用。

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 加强公立医院党的领导和建设的重要意义
    1.1 主动适应新时期党的建设伟大工程的必然要求
    1.2 调动干事创业精气神推动高质量发展的坚实保证
    1.3 坚持公益性和满足人民健康需求的根本属性
    1.4 增强医务人员使命感和责任感的重要政治保障
2 基层公立医院党的建设工作存在的问题
    2.1 基层党建主体意识不强
    2.2 基层党建存在缺位现象
    2.3 从严治党主体责任监管缺位
    2.4 党建活动创新动力不足
    2.5 党建与医院文化融合不强
3 加强党建工作的策略与成效
    3.1 注重组织体系建设，突出加强公立医院党的领导
    3.2 完善行风治理机制，履行从严治党主体责任
    3.3 树立正确政绩观，守护好人民健康的主阵地
    3.4 扎根入泥暖民心，重构基层党建责任体系
        3.4.1 开展预出院病人访谈工作
        3.4.2 开设职工子女暑托班
        3.4.3 设立院长接待日
    3.5 筑牢意识形态阵地，推进党建引领的医院文化建设
        3.5.1 独创“家-HOME”文化
        3.5.2 形成党建文化品牌效应
        3.5.3 形成思想政治工作新共识
        3.5.4 形成行业党建新联动
        3.5.5 形成典型选树新影响
    3.6 党建引领推陈出新，从党员和青年关切的层面开展工作
    3.7 推进互联网+创新，提升党建和团建的信息化水平
4 讨论
    4.1 顶层设计要抓好
    4.2 工作方式要完善
    4.3 党建融入业务要深入
5 结论



本文编号：4045949