对专业技术职称评聘工作中几个问题的探讨

发布时间：2017-12-15 11:30

  本文关键词：对专业技术职称评聘工作中几个问题的探讨

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【摘要】：正 职称评定工作实行专业技术职务聘任制,是我国专业技术人员管理制度的一项重大改革,也是专业技术人员管理制度的一项长远的基本建设。实行专业技术职务聘任制,有利于优胜劣汰,有利于克服平均主义和吃大锅饭的思想,能更加严格地贯彻按劳分配的原则,对于中、青年知识分子的提高也大有好处,有利于调动专业技术人员的工作积极性和责任感。但是,职称改革工作是一项新的工作,还没有形成一套切实可行的科学化管理体系,没有完整和相应的配套制度,这样就给职称评定工作带来了一些实际困难,尚有许多需要探讨的问题。
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【正文快照】： 职称评定工作实行专业技术职务聘任制,是我国专业技术人员管理制度的一项重人改革,也是专业技术人员管理制度的一项长远的基本建设。实行专业技术职务聘任制,有利于优胜劣汰,有利于克服平均丰义和吃大锅饭的思想,能更加严格地贯彻按劳分配的原则,对于中、青年知识分于的提高

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本文编号：1291827