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新中国专业技术职称制度的研究

发布时间:2017-12-17 22:30

  本文关键词:新中国专业技术职称制度的研究


  更多相关文章: 职称制度 专业技术人员 专业技术职务 职业资格 人事管理制度 人力资源管理 职称工作 宏观管理 技术水平 社会主义市场经济体制


【摘要】:正 我国原先的专业技术职称制度是在一定的历史条件形成的,与我国当时的政治经济体制、经济发展水平、社会意识形态等因素保持着某种适应性的关系。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,计划经济体制下的人事管理制度必然要向以市场为基础的人力资源管理制度转变,作为人事管理制度重要组成部分的职称制度,也必须进行相应的改革。本文拟从分析我国建国以来职称制度的内容、存在的难点入手,提出政府对职称宏观管理的改革建议。
【作者单位】: 江苏省人事厅职称处
【分类号】:C975
【正文快照】: 我国原先的专业技术职称制度是在一定的历史条件形成的,与我国当时的政治经济体制、经济发展水平、社会意识形态等因素保持着某种适应性的关系。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,计划经济体制下的人事管理制度必然要向以市场为基础的人力资源管理制度转变.作为人事管理制

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本文编号:1301845

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