职称评审制度对集体和改制企业发展的作用

发布时间：2017-05-03 03:06

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【摘要】：本文针对我公司集体和改制企业职称评审工作现状,通过建立职称评审管理制度,分析了职称评审制度对集体和改制企业发展的作用,并对集体和改制企业职称评审工作提出了建议要求。职称评审制度作为企业选拔人才的重要途径,可提高企业的核心竞争力。
【作者单位】： 兰州石化公司;
【关键词】： 职称评审 选拔人才 核心竞争力
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、集体和改制企业职称评审工作情况(一)集体和改制企业职称评审管理情况在集体和改制企业成立初期,由于员工素质普遍较差,集体和改制企业及员工本身并无职称评审的要求;随着企业和员工忧患意识的增强,企业开展培训和员工自发求学的积极性有很大提高,拥有职称评审资格的员工

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