改变旧的职称评定观念,搞好职称改革
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【摘要】:正 当前,我国教育系统正在开展以专业技术职务聘任制为中心的职称改革工作,这是专业技术人员管理制度的一项重大改革,是在改革过去职称评定基础上形成的一套新的制度。要搞好这项工作,需要人们转变旧的职称评定观念,了解掌握这次职称改革工作的指导思想、目的意义等问题,现就有关问题谈些情况和看法: (一)我国职称评定制度形成的历史过程我国的职称评定制度是在一定的历史条件下形成的。解放前,高等学校就设有教授、副
【关键词】: 职称改革 职称评定制度 职务聘任制 专业技术职务 专业技术人员 高等学校 专业技术队伍 指导思想 管理制度 职务工资
【正文快照】: 当前,我国教育系统正在开展以专业技术职务聘任制为I一和心的职称改革一工作,这是专业技术人员管理制度的一项重大改革,是在改革过去职称评定签砂上形成的一套新的制度。要搞好这项工作,需要人们转变旧的职称评定观念,了解掌握这次职称改革工作的指导雷想、目的意义等回题,现
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