试论我市卫生事业管理专业职称晋升存在的问题及改革思路

发布时间：2017-08-26 15:21

  本文关键词：试论我市卫生事业管理专业职称晋升存在的问题及改革思路

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【摘要】：职称晋升一直是卫生事业管理人员提高自身能力的重要激励手段,目前我市的卫生事业管理人员职称晋升工作中有诸多的不足之处,为了更好地发挥职称的导向作用,科学有效地提高卫生事业管理人员素质,笔者从所存在的问题出发,试述解决此问题的不同路径,以求达到卫生事业管理人员、医疗卫生机构和我市医疗事业科学有序健康的发展。
【作者单位】： 天津市第四医院人事科;
【关键词】： 卫生事业管理 职称晋升 问题 改革思路
【分类号】：R197.1
【正文快照】： 1影响和阻碍卫生事业管理人员晋升的主要因素卫生事业管理人员是医疗卫生机构中必不可缺的成员,他们在医疗卫生单位中各个管理岗位上发挥着重要的作用,与卫生专业技术人员和工勤等其他人员共同成为了医疗卫生单位的“螺丝钉”,保障了各单位的正常运转,维护和促进了卫生事业的

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本文编号：742108