对构建新时代稳定劳动关系的探讨
发布时间:2023-10-18 18:50
现在我国改革开放的进程已经到达攻坚期,基于这种情况,对新时代的政治、经济、社会保障等方面的改革和发展正在面临诸多挑战,特别是当前社会中的劳动关系问题值得思考。劳动关系的稳定性取决于多方面因素影响,尤其是经济全球化、城市化不断加快,再加上巨大的劳动力市场,劳动关系的稳定性受到了影响。对此,劳动合同制度需要加强其稳定劳动关系的作用,从"中国情况"入手,探寻调整劳动合同期限结构、增强就业的灵活性等途径。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、引言
二、新时代劳动关系中存在的突出问题
(一) 劳动关系概述
(二) 事业单位劳动关系现状
(三) 稳定劳动关系的劳动合同制度
三、增强劳动关系稳定性的途径
(一) 从“中国情况“入手的劳动关系分析
(二) 调整劳动合同期限结构、增强就业灵活性
(三) 完善稳定劳动关系的法律体系
四、结语
本文编号:3854990
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一、引言
二、新时代劳动关系中存在的突出问题
(一) 劳动关系概述
(二) 事业单位劳动关系现状
(三) 稳定劳动关系的劳动合同制度
三、增强劳动关系稳定性的途径
(一) 从“中国情况“入手的劳动关系分析
(二) 调整劳动合同期限结构、增强就业灵活性
(三) 完善稳定劳动关系的法律体系
四、结语
本文编号:3854990
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