管理学院《劳动法与社会保障法》教学改革探析

发布时间：2023-11-18 11:54

　　劳动法与社会保障法是一门与生活紧密联系的法律学科,随着劳资矛盾的频发、社保体系的完善,该学科越来越受到重视。针对目前管理学院《劳动法与社会保障法》教学中存在的诸多问题,可考虑从优化专业课程设置、更新教学内容与教学方法、完善考核评价三方面对《劳动法与社会保障法》教学模式予以变革,以期提升该课程的教学效果。

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【文章目录】：
0 引言
1《劳动法与社会保障法》教学改革的必要性
2《劳动法与社会保障法》教学现状及存在的主要问题
    2.1 专业课程设置
    2.2 教学内容与方法
    2.3 成绩考核评价
3《劳动法与社会保障法》教学改革的探索
    3.1 优化课程设置
    3.2 更新教学内容和方法
    3.3 完善考核评价方法
4 结语



本文编号：3865234