劳动者根据原单位安排岗位变动到关联企业，原服务期协议是否应该继续履行？

发布时间：2021-07-27 06:35

　　<正>职工提问:2017年7月17日,蔡某入职A公司,双方签订了为期三年的劳动合同。同时,双方签订了《培训服务协议》,约定蔡某参加管培生项目的培训,培训期间的培训费、交通费、食宿费等均由A公司承担,蔡某自培训结束之日起需为A公司服务三年。双方还约定,如因王某个人原因在服务期内辞职的,A公司有权要求蔡某按比例退还相应培训费用。 

【文章来源】：工会博览. 2020,(27)

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本文编号：3305284