我国竞业限制法律适用的实证研究
发布时间：2022-08-07 17:41
针对竞业限制这一保护企业商业秘密的重要制度,《中华人民共和国劳动合同法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》中有专门的条文予以规制。自前述规定颁布伊始,就有学者对其中的竞业限制条款进行研究,提出立法的不足之处。但这些研究,多数是从学术理论的层面进行探讨,鲜有重点关注司法实践所面临的问题。本文从司法实践的层面入手,通过剖析近三年多各地法院公布的判决书,归纳其中的主要争议焦点,力求呈现法院对竞业限制纠纷案件的裁判标准,以便进一步提出相应的解决问题的措施和建议,从而解决一部分我国竞业限制的法律适用问题。本文由引言、正文、结论构成,其中正文包括三个章节:第一章是对竞业限制的制度基础分析。该部分首先对竞业限制的定义进行界定,并将之与忠实义务进行区分,其次对竞业限制的制度特征进行论述,最后阐述我国设立竞业限制制度的目的。第二章是对我国法院裁判竞业限制纠纷案件的实证研究。该部分首先就选取的法院裁判样本进行介绍,其次归纳多数样本案例中主要存在的四个法律争议焦点:一是竞业限制主体适格问题;二是在职期间劳动者是否需要承担竞业限制违约责任问题;三是经济补偿金的约定及支付瑕疵对竞...
【文章页数】：51 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
引言
第一章 竞业限制的制度基础分析
第一节 竞业限制的定义、特征辨析
一、竞业限制之定义
二、竞业限制制度的特征
第二节 竞业限制制度的创设目的
一、保护用人单位的商业秘密
二、同时保障劳动者的生存权
三、维护公平的市场竞争秩序
第二章 我国法院裁判文书中竞业限制纠纷的案例评析
第一节 法院裁判文书样本说明
一、样本案例的搜集情况
二、样本案例的总体情况
第二节 竞业限制纠纷案件争议焦点分析
一、竞业限制义务主体的适格问题
二、劳动者在职期间是否应承担竞业限制的违约责任
三、经济补偿金约定或支付瑕疵是否影响竞业限制效力
四、竞业限制违约金是否需要调整
第三节 法院处理竞业限制纠纷案件的裁判标准
一、判断竞业限制义务主体适格性的标准
二、处理劳动者在职期间竞业限制与忠实义务关系的准则
三、经济补偿金的约定及支付瑕疵对竞业限制效力的影响
四、竞业限制违约金调整问题
第三章 完善竞业限制纠纷案件司法裁判的建议
第一节 法院处理竞业限制纠纷案例的指导原则
一、致力于在社会、企业和个人三者发展之间做好利益平衡
二、妥善处理保护企业商业秘密与劳动者择业自由和生存权利的关系
三、合理协调竞业限制与人才流动的关系
第二节 完善竞业限制纠纷案件司法裁判的具体建议
一、明确劳动者的适格问题由用人单位承担初步证明责任
二、明确劳动者在职期间适用竞业限制违约金
三、明确在经济补偿金约定或支付瑕疵的情况下赋予劳动者“同时履行抗辩权”
四、明确竞业限制违约金调整应考虑的要素
结论
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]劳动者忠实义务论[J]. 许建宇. 清华法学. 2014(06)
[2]竞业限制之正当性辨析——以经营权与劳动权冲突及化解为视角[J]. 王博. 中国社会科学院研究生院学报. 2014(03)
[3]论我国劳动合同违约责任制度的完善[J]. 梁高峰. 青海师范大学学报(哲学社会科学版). 2007(05)
[4]违约金的理论问题——以合同法第114条为中心的解释论[J]. 韩世远. 法学研究. 2003(04)
博士论文
[1]竞业限制制度研究[D]. 王博.武汉大学 2014
[2]竞业禁止法律问题研究[D]. 翟业虎.黑龙江大学 2013
[3]劳动违约责任研究[D]. 太月.吉林大学 2010
[4]劳动权保障视域下的竞业禁止法律制度研究[D]. 徐阳.吉林大学 2010
硕士论文
[1]劳动法视域下竞业限制法律问题研究[D]. 张玲.黑龙江大学 2018
[2]竞业限制的合理性审查研究[D]. 孙玥.北京化工大学 2017
[3]竞业限制协议效力问题研究[D]. 牛锐.黑龙江大学 2017
[4]竞业限制制度若干问题的反思[D]. 张鲲.西南政法大学 2016
[5]竞业限制制度研究[D]. 张阳.江西财经大学 2016
[6]论劳动合同法中的竞业限制制度[D]. 曹智舒.上海师范大学 2016
[7]劳动合同法竞业限制法律问题研究[D]. 郭世南.西南政法大学 2015
[8]论商业秘密保护中的不可避免披露原则[D]. 虞艳璐.浙江工商大学 2015
[9]竞业限制协议的法律问题研究[D]. 陈宝珍.华侨大学 2014
[10]论我国竞业限制制度的立法完善[D]. 董起成.东北财经大学 2013
本文编号：3670757
【文章页数】：51 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
引言
第一章 竞业限制的制度基础分析
第一节 竞业限制的定义、特征辨析
一、竞业限制之定义
二、竞业限制制度的特征
第二节 竞业限制制度的创设目的
一、保护用人单位的商业秘密
二、同时保障劳动者的生存权
三、维护公平的市场竞争秩序
第二章 我国法院裁判文书中竞业限制纠纷的案例评析
第一节 法院裁判文书样本说明
一、样本案例的搜集情况
二、样本案例的总体情况
第二节 竞业限制纠纷案件争议焦点分析
一、竞业限制义务主体的适格问题
二、劳动者在职期间是否应承担竞业限制的违约责任
三、经济补偿金约定或支付瑕疵是否影响竞业限制效力
四、竞业限制违约金是否需要调整
第三节 法院处理竞业限制纠纷案件的裁判标准
一、判断竞业限制义务主体适格性的标准
二、处理劳动者在职期间竞业限制与忠实义务关系的准则
三、经济补偿金的约定及支付瑕疵对竞业限制效力的影响
四、竞业限制违约金调整问题
第三章 完善竞业限制纠纷案件司法裁判的建议
第一节 法院处理竞业限制纠纷案例的指导原则
一、致力于在社会、企业和个人三者发展之间做好利益平衡
二、妥善处理保护企业商业秘密与劳动者择业自由和生存权利的关系
三、合理协调竞业限制与人才流动的关系
第二节 完善竞业限制纠纷案件司法裁判的具体建议
一、明确劳动者的适格问题由用人单位承担初步证明责任
二、明确劳动者在职期间适用竞业限制违约金
三、明确在经济补偿金约定或支付瑕疵的情况下赋予劳动者“同时履行抗辩权”
四、明确竞业限制违约金调整应考虑的要素
结论
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]劳动者忠实义务论[J]. 许建宇. 清华法学. 2014(06)
[2]竞业限制之正当性辨析——以经营权与劳动权冲突及化解为视角[J]. 王博. 中国社会科学院研究生院学报. 2014(03)
[3]论我国劳动合同违约责任制度的完善[J]. 梁高峰. 青海师范大学学报(哲学社会科学版). 2007(05)
[4]违约金的理论问题——以合同法第114条为中心的解释论[J]. 韩世远. 法学研究. 2003(04)
博士论文
[1]竞业限制制度研究[D]. 王博.武汉大学 2014
[2]竞业禁止法律问题研究[D]. 翟业虎.黑龙江大学 2013
[3]劳动违约责任研究[D]. 太月.吉林大学 2010
[4]劳动权保障视域下的竞业禁止法律制度研究[D]. 徐阳.吉林大学 2010
硕士论文
[1]劳动法视域下竞业限制法律问题研究[D]. 张玲.黑龙江大学 2018
[2]竞业限制的合理性审查研究[D]. 孙玥.北京化工大学 2017
[3]竞业限制协议效力问题研究[D]. 牛锐.黑龙江大学 2017
[4]竞业限制制度若干问题的反思[D]. 张鲲.西南政法大学 2016
[5]竞业限制制度研究[D]. 张阳.江西财经大学 2016
[6]论劳动合同法中的竞业限制制度[D]. 曹智舒.上海师范大学 2016
[7]劳动合同法竞业限制法律问题研究[D]. 郭世南.西南政法大学 2015
[8]论商业秘密保护中的不可避免披露原则[D]. 虞艳璐.浙江工商大学 2015
[9]竞业限制协议的法律问题研究[D]. 陈宝珍.华侨大学 2014
[10]论我国竞业限制制度的立法完善[D]. 董起成.东北财经大学 2013
本文编号：3670757
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