乡镇政府社会治安综合治理机制研究
[Abstract]:Comprehensive management of social security has played an important role in maintaining the stability of the transitional society. As the most basic level of the power structure of Chinese government, the township government is the most advanced and the most important concrete practitioner in the comprehensive management work. As the most important task of township work, the comprehensive management work is directly related to the stable development of rural economy and society, the safety of the lives and property of the broad masses of the people, and the consideration of the comprehensive strength of the villages and towns in which they live. This paper analyzes the construction of comprehensive management mechanism of social security from the angle of township government. First of all, it clarifies the basic concept, content, scope, main characteristics, development stage, operation mechanism and achievements of comprehensive management of township society. Second, the comprehensive analysis of the township social security comprehensive governance lag factors. There are major changes in the social development situation, lack of a series of policies and systems, inadequate transformation of government functions, lack of awareness of the legal system of the rural masses, and ineffective role of village organizations. Thirdly, taking Hong Kong and Singapore as an example, we draw lessons from the advanced experience of other countries and regions in social governance. Finally, the paper analyzes the concrete measures to improve the comprehensive management mechanism of township social security. There are mainly active emancipation of the mind, innovation of theoretical thinking; active activities to create a good atmosphere; strengthen the construction of the team, consolidate the working foundation; build a platform to consolidate the work together; strengthen the system construction to ensure the long-term effectiveness of the mechanism; Consolidate the foundation of the grassroots and strengthen organizational support.
【学位授予单位】:湖南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:D631.4
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本文编号:2422024
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