增城市公安局特警队绩效考评问题研究
发布时间:2017-07-29 22:17
本文关键词:增城市公安局特警队绩效考评问题研究
【摘要】:绩效管理最先形成于企业管理中,而后,逐步嫁接到各行各业,二十世纪末,绩效管理被我国引进,并逐步在政府机关得到应用和发展。作为政府机关的一个职能部门,我国公安系统引入绩效管理则开始于本世纪初。在公安系统应用绩效管理是迎合发展趋势,提高公安民警战斗力,提升公安机关服务水平的内在迫切需要,是改善公安系统队伍管理,实现从严治警、从优待警、素质强警、作风建警的有效途径和积极尝试。 本文以增城市公安局特警队为研究对象,以绩效管理理论和相关公共部门人力资源开发与管理为理论基础,采用文献研究法、调研法、比较研究法等方法对特警队绩效考评问题进行研究分析。总结和借鉴国内外警察绩效考评的经验,尝试在特警队积极施行绩效考评制度,分析研究考评体系发挥的作用和存在的问题,试图找到更加合理、更具操作性、更人性化、更能反映队员实际工作业绩的良性竞争平台的构建原则、影响因素和方法,进而探索公安民警绩效考评体系的新方向。
【关键词】:特警 绩效考评 体系
【学位授予单位】:西南交通大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:D631.13
【目录】:
- 摘要6-7
- Abstract7-10
- 第1章 绪论10-20
- 1.1 本文的研究背景及意义10-13
- 1.1.1 本文的研究背景10-12
- 1.1.2 本文的研究意义12-13
- 1.2 国内外警察绩效考评研究现状13-17
- 1.2.1 国外警察绩效考评研究现状13-16
- 1.2.2 国内警察绩效考评研究现状16-17
- 1.3 本文的研究思路17
- 1.4 本文的研究方法、研究框架及创新性17-20
- 1.4.1 本文的研究方法17-18
- 1.4.2 本文的研究框架18-19
- 1.4.3 本文可能的创新性19-20
- 第2章 绩效考评相关理论概述20-26
- 2.1 绩效、绩效管理、绩效考评20-23
- 2.1.1 绩效20
- 2.1.2 绩效管理20-22
- 2.1.3 绩效考评22-23
- 2.2 公共管理部门绩效管理理论与方法23-26
- 2.2.1 公共管理部门绩效管理理论23
- 2.2.2 公共管理部门绩效管理方法23-26
- 第3章 公安民警绩效考评概况26-33
- 3.1 我国警察绩效考评体系概述26-27
- 3.2 广东省公安机关民警绩效考评概况27-33
- 3.2.1 广东省公安机关民警绩效考评办法29-31
- 3.2.2 广东省公安机关民警绩效考评办法实施的效果31-33
- 第4章 增城市公安局特警队绩效考评现状33-44
- 4.1 增城市特警队绩效考评的调查33-39
- 4.1.1 研究对象主体背景:增城市公安局特警队概况33-34
- 4.1.2 特警队岗位指标设置与评分标准34-36
- 4.1.3 特警队绩效考评结果36-37
- 4.1.4 绩效考评对特警队的影响37-39
- 4.2 增城市特警队绩效考评存在的问题39-41
- 4.2.1 考评指标的设定不够科学39
- 4.2.2 考评指标分值分配不够合理39-40
- 4.2.3 考评体系平台的可行性和操作性不强40
- 4.2.4 考评结果的应用效果有待完善40-41
- 4.2.5 物质奖励偏低41
- 4.3 特警队绩效考评系统存在问题的原因41-44
- 第5章 绩效考评体系的构建44-50
- 5.1 绩效考评体系构建的原则44-45
- 5.2 构建绩效考评体系的影响因素45-46
- 5.2.1 绩效考评体系的主体45-46
- 5.2.2 绩效考评体系的目标价值46
- 5.3 构建绩效考评体系的方法和步骤46-48
- 5.3.1 确立目标47
- 5.3.2 建立考评体系47
- 5.3.3 整理数据47
- 5.3.4 分析判断47
- 5.3.5 输出结果47-48
- 5.4 绩效考评体系改进建议48-50
- 5.4.1 收集信息以构建更加科学的考评体系48
- 5.4.2 加强沟通以提升绩效效能48-49
- 5.4.3 重视强化绩效考评结果的运用和导向49-50
- 结论50-51
- 致谢51-52
- 参考文献52-56
- 附录56-57
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
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2 王庆锋;;论警察绩效评估主体的多元化问题[J];中国人民公安大学学报(社会科学版);2007年01期
3 张光;美国警察机构的工作绩效评价[J];公安教育;2002年06期
4 董少平;;基层警务绩效评价的价值基础[J];湖北警官学院学报;2007年05期
5 范柏乃;马焉军;;我国公安警务绩效评价实践及评价体系的构建研究[J];湘潭大学学报(哲学社会科学版);2006年04期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 刘笑霞;政府绩效评价理论框架之构建[D];厦门大学;2008年
,本文编号:591302
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/fanzuizhian/591302.html