沈阳市中小企业法律风险管理研究

发布时间：2017-11-02 13:20

  本文关键词：沈阳市中小企业法律风险管理研究

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【摘要】：虽然市场经济法律体系在我国已经基本建立起来，但是在市场经济制度不断完善的过程中相应的法律法规却在不断的调整和完善，因此企业经营管理的外部法律环境是复杂多变的。近年来，很多企业由于自身法律风险防范意识薄弱，缺乏有效的企业法律风险防范制度，出现法律风险事件后企业蒙受了巨大的经济损失，严重影响了企业的市场竞争力。而中小企业与大型企业相比，受企业自身规模限制抗风险能力相对较弱，且企业的法律风险管理制度更加不健全，其法律风险管理问题更加突出。高发案率，，高损失率一直威胁着中小企业的健康稳定持续发展。因此，提高中小企业对法律风险问题的认知意识，发现中小企业经营发展中的具体法律风险问题，并提出一些切实可行的法律风险防范对策和建议，对提升中小企业长期发展的竞争力具有重要的理论意义和现实价值。 本学位论文以沈阳市中小企业法律风险为主要研究对象，运用企业管理学理论和法律风险防范理论系统分析沈阳市中小企业经营发展过程中遇到的法律风险及其主要成因，并提出了相应的解决对策和建议。希望能够为沈阳市中小企业构建完善的法律风险管理体系，提高其法律风险防范能力提供有益参考和借鉴，同时，也为相关主管部门制定政策法规、修改现行法律条款提供参考意见。
【关键词】：中小企业 法律风险 法律风险管理
【学位授予单位】：沈阳理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D926.5
【目录】：

• 摘要6-7
• Abstract7-11
• 第1章 绪论11-15
• 1.1 研究背景11-12
• 1.2 研究意义12
• 1.3 研究方法12-13
• 1.4 本文结构和主要内容13-15
• 第2章 法律风险管理理论和方法概述15-21
• 2.1 法律风险的界定和特征15-16
• 2.1.1 法律风险的界定15
• 2.1.2 法律风险的特征15-16
• 2.2 法律风险的分类16
• 2.3 风险管理的基本理论概述16-18
• 2.3.1 风险管理的目标16-17
• 2.3.2 控制型风险管理技术17-18
• 2.4 企业法律风险管理动因及价值18-21
• 2.4.1 企业法律风险管理动因18-19
• 2.4.2 企业法律风险管理价值19-21
• 第3章 沈阳市中小企业法律风险的现状分析21-34
• 3.1 公司治理方面的法律风险现状21-25
• 3.1.1 入股方式存在隐患21-23
• 3.1.2 企业章程制定流于形式23-25
• 3.1.3 组织管理结构不清晰25
• 3.2 合同管理法律风险现状25-27
• 3.2.1 沈阳市中小企业合同管理现状25-26
• 3.2.2 合同管理存在的隐患26-27
• 3.3 人力资源管理法律风险现状27-29
• 3.3.1 沈阳市中小企业人力资源管理现状27-28
• 3.3.2 劳动合同签订的法律风险突出28-29
• 3.4 知识产权法律风险现状29-31
• 3.4.1 拥有现状29
• 3.4.2 获得和管理现状29-30
• 3.4.3 保护现状30-31
• 3.5 企业法律风险意识淡薄31-34
• 3.5.1 企业管理者法律风险防范观念不正确31
• 3.5.2 企业对法务部门重视程度不高31-32
• 3.5.3 企业对法律知识培训不够重视32-34
• 第4章 沈阳市中小企业法律风险管理存在的主要问题及原因分析34-42
• 4.1 法律风险管理理念滞后34-36
• 4.1.1 企业法律风险管理理念的两个误区34-35
• 4.1.2 企业法律风险管理理念滞后的原因分析35-36
• 4.2 法律风险防范机制不健全36-40
• 4.2.1 法人治理结构不完善36
• 4.2.2 合同管理存在空白与缺失36-38
• 4.2.3 人力资源管理中忽视劳动合同的签订和管理38-39
• 4.2.4 企业缺乏完善的知识产权保护机制39-40
• 4.3 缺乏专业的法律风险管理人才40-42
• 4.3.1 传统的法律顾问制度不适应企业发展现实需要40
• 4.3.2 专业律师的企业法律风险防范知识欠缺40-42
• 第5章 防范沈阳市中小企业法律风险的对策42-54
• 5.1 树立先进的法律风险管理理念42-44
• 5.1.1 充分认识法律风险管理的重要性42-43
• 5.1.2 树立企业法律风险管理文化理念43-44
• 5.2 建立符合中小企业特点的法律风险管理制度44-49
• 5.2.1 完善公司法人治理结构44-46
• 5.2.2 加强合同法律风险管理46-48
• 5.2.3 重视并规范知识产权管理48-49
• 5.3 培育或引进专业的法律风险管理人才49-54
• 5.3.1 建立适合中小企业的法律顾问制度49-51
• 5.3.2 完善企业法律风险管理人才培养机制51-52
• 5.3.3 引进专业的法律风险管理人才52
• 5.3.4 从企业内部挖掘培养法律风险管理人才52-54
• 结论54-55
• 参考文献55-57
• 致谢57-58
• 附录 A58-64

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本文编号：1131742