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法院绩效考评标准的协调及完善

发布时间:2018-11-26 15:11
【摘要】:法院的绩效考评对我国的法院运作产生了全面而深刻的影响。无论是法院的上下级关系,还是审判人员的行为倾向,抑或是审判程序的实施,甚至是实体结果的选择,都能在背后找到法院考评规则及机制发挥作用的影子。因此,亟需理论研究和探讨。本文重点分析法院考评标准的协调及完善问题,在总结法院绩效考评的内容及方法,梳理司法实践中的考评依据、标准,分析这些考评标准的特殊性、情境性,借鉴组织学、管理学知识的基础上,尝试提出我国法院考评标准协调与完善时所应遵循的原则。
[Abstract]:The court performance evaluation has a comprehensive and profound impact on the court operation in our country. Whether it is the superior or subordinate relationship of the court, the behavior tendency of the judges, the implementation of the trial procedure, or even the choice of the substantive results, the shadow of the rules and mechanisms of the court evaluation can be found in the background. Therefore, the theoretical research and discussion are urgently needed. This paper focuses on the coordination and perfection of court evaluation standards, summarizes the contents and methods of court performance evaluation, combs the evaluation basis and standards in judicial practice, analyzes the particularity and situational nature of these evaluation standards, and draws lessons from histology. On the basis of management knowledge, this paper tries to put forward the principles to be followed in the coordination and perfection of court evaluation standards in China.
【作者单位】: 北京师范大学法学院;
【分类号】:D926.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:2358904

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