西藏检察官绩效考核制度研究

发布时间：2017-04-15 00:07

  本文关键词：西藏检察官绩效考核制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：充分理解检察官的内涵和外延、检察官绩效考核是什么以及检察官绩效考核制度的内涵和范围，是研究西藏检察官绩效考核制度的必不可少的前提和基础。西藏检察官绩效考核制度也必须毫无例外的以基本检察官绩效考核制度理论为依托形成、发展并逐渐特色化，直到与西藏自身政治、经济、文化融为一体：它依托《公务员法》对检察官与公务员共性部分进行外部考核；以《检察官法》为依托完成内部考核，西藏在此基础上特色化检察官绩效考核制度，但检察机关的双重领导体制从上层架构上制约了特色化考核制度的确立，相关配套制度的缺乏以及西藏传统文化浓郁的地域性、民族性和宗教性和落后的经济发展水平下落后的技术考核手段都成了西藏检察官绩效考核制度落实的障碍，同时西藏检察官个体素质的参差不齐，为其制度的落实又增添了一层阻力。为了更好的落实西藏检察官绩效考核制度，需要真正发挥人民监督员已有的监督主体地位和检察官考评委员会的绩效考核作用，打破现有的双重考核格局；制定完善相关配套制度；突破西藏传统文化禁锢，科学化西藏检察官绩效考核内容；利用已有的技术手段，学习未知的考核技术，辅助考核制度发挥效用；以跨部门轮岗的形式，以实践锻炼西藏检察官的法律运用能力，提高其整体素质，，为西藏检察官绩效考核制度的更好发挥作用尽微薄之力。
【关键词】：检察官 西藏 绩效考核制度
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D926.3;D630
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-8
• 导论8-13
• （一）选题目的和意义8-9
• （二）研究综述9-11
• （三）研究思路和研究方法11-12
• （四）创新之处和不足12-13
• 引言13-14
• 一、检察官绩效考核制度相关概念界定14-20
• （一）检察官绩效考核制度的概念14-17
• （二）检察官绩效考核制度的特殊性17-18
• （三）推行检察官绩效考核制度的现实意义18-20
• 二、西藏检察官绩效考核制度的现状及存在的问题20-27
• （一）制度现状和效果评析20-23
• （二）西藏检察官绩效考核制度存在的问题23-27
• 三、西藏检察官绩效考核制度问题的成因27-32
• （一）领导体制因素27-28
• （二）文化因素28-29
• （三）经济因素29-30
• （四）西藏检察官个体素质因素30-32
• 四、完善西藏检察官绩效考核制度的路径探索32-39
• （一）丰富检察官绩效考核主体，打破现行西藏考核制度双重考核格局32-33
• （二）科学制定绩效考核内容，突破西藏传统文化禁锢33-34
• （三）强化考核制度的内外监督，以考核程序的刚性化实现程序正义34-35
• （四）以信息网络技术为依托，实现绩效考核方法的差异性35-36
• （五）科学制定相关配套制度，保障检察官绩效考核结果运用得当36-39
• 结语39-40
• 参考文献40-43
• 致谢43

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 程相鹏;;检察机关领导体制改革问题探讨[J];重庆行政;2009年02期

2 吴建雄;;检察业务考评制度的反思与重构——以检察官客观公正义务为视角[J];法学杂志;2007年06期

3 张丹芳;;科学发展观视野下的基层检察院绩效管理制度构建[J];法制与经济(下旬刊);2010年02期

4 宋碧红;;谈检察官的职业保障制度[J];法制与社会;2009年32期

5 孔鹏;李益明;;专业化检察官绩效考评体系之构建[J];菏泽学院学报;2009年04期

6 张鹏跃;检察官考评机制的几点设想[J];检察实践;2004年02期

7 郑建民;;检察机关考评机制之完善[J];中国检察官;2008年01期

8 南明法;;检察机关绩效考评应遵循的原则[J];中国检察官;2009年04期

9 陈晓东;;论我国现行检察官遴选与管理制度存在的问题[J];经济研究导刊;2010年20期

10 王国进;浅谈构建检察官综合素质评价机制[J];检察实践;2001年04期

  本文关键词：西藏检察官绩效考核制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：307153