“以人为本”的社会矛盾多元化纠纷解决机制研究

发布时间：2017-04-16 19:14

  本文关键词：“以人为本”的社会矛盾多元化纠纷解决机制研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：“以人为本”是我党执政的价值灵魂。它是根据我国具体的国情,决定了我党在执政过程中,以借鉴世界各国先进的法治经验为框架,把我国社会主义现代化建设事业的实践和全局作为模板,结合改革开放以来中国经济、社会和法治发展的历史经验做出的总结。“以人为本”是中国社会主义事业建设蓝图的一部分,同时也是我党对中国法治经验的理论追求和价值升华。我党科学发展观的思想核心与根本宗旨是“全心全意为人民服务”,而以人为本就是这个目标的价值体现。本文阐述了在“以人为本”价值灵魂的指导下,如何运用多元化的方式、方法解决社会矛盾,深入浅出的分析将“以人为本”的价值理念融入多元化的纠纷解决机制中,并将“以人为本”的价值理念与社会矛盾多元化纠纷解决机制二者相互融合的实践性进行了探讨。本文共分五个部分:第一部分,绪论。分析了“以人为本”作为价值灵魂提出的社会背景,深入分析以其作为指导思想,解决社会矛盾的实践意义以及国内外的研究现状。重点阐述其理论价值在于探讨“以人为本”的价值观指导解决我国当前存在的诸多社会矛盾。第二部分,阐述以人为本和社会矛盾多元化纠纷解决机制的涵义、特征及意义。“以人为本”思想的价值观对我国社会矛盾多元化纠纷解决机制的意义和作用。第三部分,阐述当前我国社会矛盾多元化的现状及成因,通过国内外发展现状对我国完善该项制度的启示,从“以人为本”的角度分析当前我国多元化纠纷解决机制存在的问题。第四部分,阐述完善以人为本的社会矛盾多元化纠纷解决机制的原则和制度内容,为努力构建社会主义和谐社会提供切实可行的司法实践模板。第五部分,全面总结、梳理本文内容并进行理论升华,提出多元化纠纷机制的实践意义和关键部分。
【关键词】：以人为本 社会矛盾 多元化纠纷解决机制
【学位授予单位】：齐齐哈尔大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D926
【目录】：

• 摘要6-7
• Abstract7-11
• 绪论11-18
• 第一节 选题背景11-12
• 第二节 选题意义12-13
• 一、理论意义12
• 二、现实意义12-13
• 第三节 国内外的研究现状13-18
• 一、国内的研究现状13-15
• 二、国外的研究现状15-18
• 第一章 “以人为本”的社会矛盾多元化纠纷解决机制的概述18-31
• 第一节 “以人为本”的概念18-21
• 一、“以人为本”的涵义18
• 二、“以人为本”的特征18-21
• 第二节 社会矛盾多元化纠纷解决机制的概述21-24
• 一、社会矛盾多元化纠纷解决机制的内涵21-22
• 二、社会矛盾多元化纠纷解决机制的特征22-23
• 三、社会矛盾多元化纠纷解决机制的作用23-24
• 第三节 建立“以人为本”的社会矛盾多元化纠纷解决机制的意义24-31
• 一、“以人为本”是社会矛盾多元化纠纷解决机制的核心思想24-26
• 二、“以人为本”对社会矛盾多元化纠纷解决机制的积极作用26-31
• 第二章 社会矛盾多元化纠纷解决机制的现状31-41
• 第一节 社会矛盾多元化的形成原因31-34
• 一、社会矛盾多元化的显性成因31-32
• 二、社会矛盾多元化的隐性成因32-34
• 第二节 我国社会矛盾多元化纠纷解决机制的现状及存在的问题34-36
• 一、我国社会矛盾多元化纠纷解决机制的运行现状34-35
• 二、我国社会矛盾多元化纠纷解决机制存在的问题35-36
• 第三节 社会矛盾多元化纠纷解决机制中存在问题的根源分析36-41
• 一、思想意识层面的不足36-38
• 二、法律制度层面的不足38-39
• 三、司法实践层面的不足39-41
• 第三章 构建“以人为本”的社会矛盾多元化纠纷解决机制41-49
• 第一节 “以人为本”的社会矛盾多元化纠纷解决机制的内容41-44
• 一、健全“以人为本”的制度内容41-43
• 二、落实“以人为本”的实践内容43-44
• 第二节 “以人为本”的社会矛盾多元化纠纷解决机制的原则44-49
• 一、构建“以人为本”的立法原则44-45
• 二、构建“以人为本”的执法原则45-47
• 三、构建“以人为本”的司法原则47-49
• 结论49-50
• 注释50-52
• 参考文献52-54
• 攻读硕士学位期间发表学术论文情况54-55
• 致谢55-56

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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  本文关键词：“以人为本”的社会矛盾多元化纠纷解决机制研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：311485