法官流失及其治理研究

发布时间：2017-07-29 11:19

  本文关键词：法官流失及其治理研究

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【摘要】：当前法官流失已成为困扰司法工作的严重问题。法官流失与法官薪酬福利水平低、职业发展通道不畅、工作压力重、缺乏职业荣誉感等综合因素有关。因此建议延长一线办案法官的在职时间,推广法官助理制度,建立法官调剂机制,以解决当前面临的审判人力资源不足的问题;改革行政化法官管理模式为审判专业等级制,提高法官薪酬福利,落实法官依法独立判案责任制,彻底治理法官流失。
【作者单位】： 南京理工大学人文学院;
【关键词】： 法官流失 流失原因 治理对策
【分类号】：D926.2
【正文快照】： 一、法官流失现状2014年全国两会期间,北京、上海、江苏三位高级法院院长集体发声,要求关注法官流失问题。2014北京两会上10位市人大代表联名提出议案,呼吁提高法官待遇,解决全市法官流失问题。近五年来北京法院系统有500多人辞职调动离开法院[1];广东有1600名法官调离或辞职[

【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：588939