简析澳中公司董事薪酬支付及披露制度

发布时间：2018-01-15 12:28

  本文关键词：简析澳中公司董事薪酬支付及披露制度　出处：《劳动保障世界(理论版)》2013年06期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：2008年全球金融危机之后,针对董事及高级管理人员薪酬制度的研究越来越多。本文首先分析了薪酬信息披露对公司管治的重要性,并在此基础上,就澳大利亚和我国有关薪酬支付和董事及高级管理人员薪酬信息披露方面的法律规定进行详细解析对比,最后提出我国董事及高管薪酬支付和披露制度存在的不足,并提出改进建议。
[Abstract]:After the global financial crisis in 2008, there are more and more researches on the compensation system of directors and senior managers. Firstly, this paper analyzes the importance of compensation information disclosure to corporate governance, and on this basis. This paper makes a detailed analysis and comparison between Australia and China on compensation payment and compensation disclosure of directors and senior managers. Finally, the deficiencies of the payment and disclosure system of directors' and executives' compensation in China are put forward, and suggestions for improvement are put forward.
【作者单位】： 山东大学;
【分类号】：D922.291.91
【正文快照】： 1.薪酬信息披露对公司管治的重要性公司管治是一个多层面的主题,主要目的是保证公司投资者能够得到一定的投资回报率[1]。对于以管理为本的公司来说,最根本的目的是确保董事及高级管理人员的工作具有最佳效率。公司管治的一个重要主题是将各种检查和激励机制落实到位,确保董

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1428387