股票期权制度的运行环境分析
发布时间:2018-06-23 21:50
本文选题:股票 + 期权 ; 参考:《企业经济》2005年12期
【摘要】:股票期权激励制度一直受到了许多人的质疑。本文从人力资本理论和委托代理理论两个角度阐述了股票期权激励制度的理论基础,并结合美国公司法改革对股票期权激励制度的有效运行环境做了全面系统分析。
[Abstract]:Stock option incentive system has been questioned by many people. This paper expounds the theoretical basis of stock option incentive system from two angles of human capital theory and principal-agent theory, and makes a comprehensive and systematic analysis of the effective operating environment of stock option incentive system in combination with the reform of American company law.
【作者单位】: 江西财经大学工商管理学院
【分类号】:F830.91
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 吴亚非;余利昆;;浅析我国股票价格影响因素及排序[J];中国城市经济;2011年17期
2 王磊;;我国股市中高与低市盈率股票收益率的实证分析[J];金融理论与教学;2011年04期
3 尤s罨,
本文编号:2058546
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/gongsifalunwen/2058546.html