我国公司司法解散制度探析

发布时间：2019-05-26 18:17

【摘要】：公司作为资本集中的有效工具,在促成生产资料与劳动力、智力成果等各种资源的集中方面发挥着巨大的作用,公司制度因而与蒸汽机被成为近代工业革命最伟大的两项创造。合作共赢,乃是公司存在的最基本条件,这对于建立在人身信任基础上的有限责任公司而言更是如此。但是公司内部既有利益一致的一面,也有利益冲突的一面,当公司治理机制以及其他救济措施已然无法发挥作用、冲突失控时,公司的目的落空,公司失去了存在的意义,解散公司成为了唯一选择。公司的司法解散作为权利救济的最后手段,在公司制度中有着重要的作用,但在新公司法颁布之前,法院对于解散公司诉讼一般持不受理或者不支持的态度。新公司公布之后,以及相关的司法解释的进一步公布,确立了我国的司法解散制度,同时,公司法183条以及司法司法解释对于公司解散的过于笼统,导致在适用中存在一定的困难。本文旨在通过案例引出相关问题,对我国公司司法解散制度做进一步分析、探讨,并进一步提出提出完善司法解散制度的意见,以期为解决类似案件提供有益帮助以及完善立法提供富有价值的参考依据。 本文正文共分三个部分：第一部分通过案例引出公司司法解散制度的相关的问题;第二部分对司法解散进行了概述,通过介绍封闭公司的特点进而明确公司司法解散所应当遵循的原则；第三部分阐释以公司法183条为中心的司法解散制度的适用标准；第四部分提出了改进公司司法解散制度的一些建议。
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【学位授予单位】：西南政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D922.291.91

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7 余t，

本文编号：2485511