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公司僵局的救济途径研究

发布时间:2017-05-04 07:04

  本文关键词:公司僵局的救济途径研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:目前,我国公司在运行过程中产生了许多问题,公司僵局就是其中之一。由于缺少公司法的明确规范,公司僵局纠纷影响着股东权利的实现、公司的生存状况,成为公司法中较为复杂的纠纷。2006年1月1日开始实施的新《公司法》对于公司僵局的处理问题做出了相关规定,为我国司法解决公司僵局问题提供了法律上的依据。笔者认为,新《公司法》虽然用了若干条文对司法解决公司僵局作了原则性的规定,但其内容不够全面丰富,且略显零散,尚未形成一个统一、协调、方式多样、有机完整的公司僵局解决机制。本文从公司僵局的涵义及成因出发,结合公司僵局的相关理论学说,着力分析国内外公司僵局问题的处理机制,并根据我国公司僵局救济机制的具体实际,分析了我国公司僵局处理制度的现状及一些缺陷,提出要完善我国公司僵局的解散制度应严格规定司法解散公司的诉讼主体,实行调解前置原则,建立公司解散的损害赔偿制度;在司法救济制度方面应当引入强制置换股权制度,增加公司分立的救济机制,建立临时董事制度;并且要建立公司章程对于处理公司僵局的预警机制和建议通过仲裁救济的非诉救济方式来解决公司僵局的纠纷,从而形成一个协调统一、方式多样、有机完整的公司僵局解决机制。
【关键词】:公司僵局 救济机制 立法完善
【学位授予单位】:南昌大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2012
【分类号】:D922.291.91
【目录】:
  • 摘要3-4
  • ABSTRACT4-7
  • 引言7-8
  • 第1章 公司僵局的涵义及成因分析8-15
  • 1.1 公司僵局的涵义8-10
  • 1.1.1 公司僵局的定义8-9
  • 1.1.2 公司僵局的法律内涵9-10
  • 1.2 公司僵局的表现形式及危害10-13
  • 1.2.1 公司僵局的特征10-11
  • 1.2.2 公司僵局的分类11
  • 1.2.3 公司僵局的危害11-13
  • 1.3 公司僵局的成因分析13-15
  • 1.3.1 经济学上客观的公司制度究因13-14
  • 1.3.2 权利人的主观理念究因14-15
  • 第2章 公司僵局的法理基础15-20
  • 2.1 公司僵局的国内公司法解读15-17
  • 2.2 公司僵局的理论学说研究17-20
  • 2.2.1 期待利益落空理论17
  • 2.2.2 企业社会责任理论17-18
  • 2.2.3 股东信托义务理论18-20
  • 第3章 国外对于公司僵局救济机制的比较研究20-28
  • 3.1 以美国为代表的英美法系国家的公司僵局救济制度20-25
  • 3.1.1 美国的司法强制解散公司的立法例20-22
  • 3.1.2 美国的强制股权置换制度22
  • 3.1.3 美国的公司僵局的特色处理机制22-25
  • 3.2 德日等大陆法系国家的公司僵局救济制度25-28
  • 3.2.1 德国的公司僵局救济制度25-26
  • 3.2.2 日本的公司僵局救济制度26-27
  • 3.2.3 法院直接行使司法管理权的争议27-28
  • 第4章 我国公司僵局救济机制的现状和缺陷28-32
  • 4.1 我国公司僵局救济机制的现状28-30
  • 4.2 我国公司僵局救济机制的缺陷30-32
  • 第5章 完善我国公司僵局救济机制的建议32-40
  • 5.1 司法解散公司制度的立法完善32-34
  • 5.1.1 严格规定公司司法解散的诉讼主体32-33
  • 5.1.2 司法解散制度中实行调解前置33-34
  • 5.1.3 建立公司解散诉讼的损害赔偿制度34
  • 5.2 建议引入替代解散公司的公司僵局司法救济制度34-37
  • 5.2.1 引入强制置换股权制度34-35
  • 5.2.2 增加强制公司分立的救济机制35-37
  • 5.2.3 临时董事制度应该纳入我国公司僵局处理范畴37
  • 5.3 建立公司章程对于处理公司僵局的预警机制37-39
  • 5.4 公司僵局的非诉救济机制——仲裁救济方式39-40
  • 第6章 结语40-41
  • 致谢41-42
  • 参考文献42-45
  • 攻读学位期间的研究成果45

【参考文献】

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本文编号:344589

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