有限责任公司僵局的法律解决机制研究

发布时间：2017-05-18 20:11

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【摘要】：公司僵局是目前公司运营过程中常见且较为棘手的问题,尤其是我国有限责任公司自身人合性以及封闭性较强,公司僵局问题时有发生,导致公司无法正常运营或存续,产生的社会影响较为深远。同时,我国《公司法》立法较晚,在旧公司法中,法院基于司法不过多干预经营的原则,对公司僵局纠纷采取不予受理的态度。新公司法虽然对司法救济公司僵局有所规定,但受限于公司僵局认定条件,导致司法救济在实际实施过程中无法对对公司僵局做出有效救济。因此,针对我国有效责任公司僵局问题的产生原因、具体类型展开深入分析并充分借鉴其他国家或地区关于公司僵局的法律解决机制内容,针对性的提出包括司法救济与非司法救济等解决手段,以期构建符合我国国情及市场法场客观规律的有限责任公司僵局法律解决机制,从而丰富我国现有有限责任公司僵局法律解决机制研究内容,为我国有限责任公司僵局的法律解决机制进一步发展提供帮助。
【关键词】：公司僵局 人合性 封闭性 法律解决机制
【学位授予单位】：长春工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D922.291.91
【目录】：

• 摘要2-3
• Abstract3-5
• 一、绪论5-7
• (一) 选题背景5
• (二) 完善有限责任公司僵局法律解决机制的必要性5-7
• 二、公司僵局的基本理论7-12
• (一) 公司僵局概述7-10
• (二) 公司僵局解决机制基本理论分析10-12
• 三、公司僵局的基本分类及形成原因12-17
• (一) 董事会僵局和股东会僵局12-14
• (二) 公司僵局的形成原因14-17
• 四、域外及我国台湾地区针对有限责任公司僵局的解决机制17-22
• (一）美国有限责任公司值局的解决机制17-18
• (二) 日本有限责任公司僵局的解决机制18-19
• (三) 德国有限责任公司但局的解决化制19-20
• (四) 中国台湾地区有限责任公司僵局的解决机制20
• (五) 各国及我国台湾地区解决机制的启示20-22
• 五、我国针对公司僵局的现行解决机制及存在的问题22-26
• (一) 我国现行的解决机制22-24
• (二) 现行解决机制存在的问题24-26
• 六、完善有限责任公司僵局解决机制的思考26-33
• (一) 完善适合我国有限公司僵局解决机制的理论体系26
• (二) 完善法律规范体系26-27
• (三) 事后补救措施27-33
• 七、结论33-34
• 致谢34-35
• 参考文献35-37
• 作者简介37
• 攻读硕士学位期间研究成果37-38

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 郭倩;;公司僵局的预防对策研究——以有限责任公司为视角[J];法制博览(中旬刊);2013年01期

2 李静;;论公司僵局的司法救济途径[J];经营管理者;2013年15期

3 瞿国伟;;我国公司僵局问题现状及解决途径研究[J];法制与社会;2013年28期

4 云子奇;;中美公司僵局的比较法研究[J];经营管理者;2014年07期

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6 童飞;;论公司僵局及其救济[J];法制与社会;2014年24期

7 尚海明;彭雨;;公司司法解散制度立法的完善[J];商业研究;2014年09期

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9 吴思宇;王U

本文编号：377044