国际投资条约中公平与公正待遇条款研究

发布时间：2025-03-18 21:51

　　公平与公正待遇成为国际投资条约中的一项绝对待遇标准是在20世纪40年代。随着国际投资的发展,国家间缔结的双边投资条约持续增多,为了提高投资保护标准,越来越多的投资条约纳入了公平与公正待遇标准条款,在近年的国际投资仲裁实践中,公平与公正待遇得到了广泛的应用,仲裁庭进一步拓展了相关的适用标准的内涵,使该条款更具操作性。一些投资条约文本将公平与公正待遇和习惯国际法的最低待遇标准联系起来,以限制公平与公正待遇的内容,但是实践中仲裁庭对二者关系产生了不同的看法,并未取得限制的效果。同时由于仲裁庭对公平与公正待遇条款的扩大化解释,东道国的国家主权在一定程度上受到侵蚀,不少学者反思这一条款的价值,并试图改革这一条款的规定方式,提出了不同的优化路径,以列举式清单予以明示是现阶段的主流观点。中国签署的双边投资条约基本上都已含有公平与公正待遇条款,但该条款的规定形式并不统一。应当指出,我国订立的公平与公正待遇条款存在不足之处,与其他待遇标准及习惯国际法的关系仍需进一步厘清。目前我国国内立法也开始与国际投资条约的内容进行衔接,2019年3月15日颁布的《外商投资法》就是公平与公正待遇在国内法中的反映。本文结合...

【文章页数】：54 页

【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
引言
第一章 公平与公正待遇概述
    第一节 公平与公正待遇的历史发展
        一、公平与公正待遇的缘起
        二、公平与公正待遇的条约实践
        三、公平与公正待遇的国际仲裁实践
    第二节 公平与公正待遇的内涵与实质
        一、公平与公正待遇的内涵
        二、公平与公正待遇的实质
    第三节 公平与公正待遇适用功能的强化
    第四节 公平与公正待遇条款和充分保护与安全条款的异同
第二章 公平与公正待遇的内容
    第一节 善意原则
    第二节 保护投资者合理期待
        一、投资者合理期待的内涵
        二、投资者合理期待的内容
    第三节 透明度
    第四节 正当程序
第三章 公平与公正待遇和国际最低待遇标准的关系
    第一节 公平与公正待遇是独立的条约待遇标准
    第二节 公平与公正待遇不超过国际最低待遇标准的范围
        一、国际最低待遇标准的内容没有发生变化
        二、国际最低待遇标准的内容发生了变化
    第三节 公平与公正待遇与国际最低待遇标准关系的评析
        一、公平与公正待遇应是独立的条约待遇标准
        二、公平与公正待遇并未形成习惯国际法
第四章 公平与公正待遇在国际仲裁实践中产生的问题
    第一节 公平与公正待遇解释的扩大化
        一、公平与公正待遇文义解释规则的缺陷
        二、国际仲裁实践未能形成统一的解释方法
    第二节 投资者合理期待原则的滥用
    第三节 通过最惠国待遇扩张适用公平与公正待遇
第五章 公平与公正待遇的优化路径
    第一节 公平与公正待遇条款改革实践的评析
    第二节 公平与公正待遇列举式清单改革
        一、开放式列举清单
        二、封闭式列举清单
        三、列举式清单方式利弊的评价
第六章 公平与公正待遇的中国实践与改革建议
    第一节 中外投资条约中公平与公正待遇条款的形式
        一、无附加条件的公平与公正待遇
        二、公平与公正待遇与最惠国待遇、国民待遇联系在一起
        三、公平与公正待遇与国际法联系在一起
        四、采用列举式清单规定公平与公正待遇
    第二节 中外投资条约中公平与公正待遇条款的特点与不足
        一、中外投资条约中公平与公正待遇条款的特点
        二、中外投资条约中公平与公正待遇条款的不足
    第三节 中外投资条约中公平与公正待遇条款的完善
        一、统一措辞,厘清概念
        二、将公平与公正待遇与国民待遇、最惠国待遇分离
        三、明确规定公平与公正待遇适用的例外
        四、采用列举式清单改革路径
    第四节 《外商投资法》和公平与公正待遇的联系
结语
参考文献
致谢
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本文编号：4036222