劳动合同法修订后对商业银行的影响

发布时间：2017-11-02 15:43

  本文关键词：劳动合同法修订后对商业银行的影响

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【摘要】：正为进一步规范劳务派遣用工制度,保障被派遣劳动者的合法权益,2012年12月28日,十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(以下简称《决定》)。《决定》严格限制劳务派遣用工岗位范围,设立劳务派遣单位行政许可机制,规定被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利,并进一步明确"临时性、辅助性、替代性",增加违法行为处罚规定。《决定》对进一步健全我国劳动法律制度,构建和谐有序劳动关系具有积极作用。
【作者单位】： 中国工商银行总行法律事务部;
【关键词】：
【分类号】：F832.33;D922.5
【正文快照】： 为进一步规范劳务派遣用工制度，保障被派遣劳动者的合法权益，2012年12月28日，十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过了《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》(以下简称《决定》)。《决定》严格限制劳务派遣用工岗位范围，设立劳务派遣单位行政许可机制，，规定

本文编号：1132207