“包工头”与其招用人员之间法律关系的界定

发布时间：2017-11-09 00:01

  本文关键词：“包工头”与其招用人员之间法律关系的界定

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【摘要】：建筑企业将建设工程转包或分包给没有用人单位主体资格的"包工头","包工头"招用他人从事建筑工作的,"包工头"与受雇者之间成立的是非法用工或无效的劳动合同关系,而非劳务关系或雇佣关系。"包工头"应当根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规、规章的相关规定,对受雇者承担相应的法律责任。
【作者单位】： 广东省高级人民法院;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 在建筑行业中,发包方或者承包方将工程分包、转包给没有用人单位主体资格的“包工头”,然后由“包工头”雇请建筑工人实际施工的现象普遍存在。从司法实践来看,这种不规范的用工形式往往会引发两类纠纷:一是建筑工人认为其与发包方或承包方存在劳动关系,要求发包方或承包方承

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