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贯彻实施《劳动合同法》依法构建和谐企业

发布时间:2017-12-03 20:15

  本文关键词:贯彻实施《劳动合同法》依法构建和谐企业


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【摘要】:《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施,作为一部广泛征求意见,最终得以获得通过的重要法律,不仅受到社会各界的广泛关注与认可,也受到广大职工群众的普遍拥护《。劳动合同法》的贯彻实施,不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益,同时也有利于增强企业凝聚力,有利于促进企业长远发展,对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系,进而促进社会和谐都具有十分重要的意义。
【作者单位】: 中原油田第八社区管理中心;
【分类号】:D922.5;F249.26
【正文快照】: 《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施,作为一部广泛征求意见,最终得以获得通过的重要法律,不仅受到社会各界的广泛关注与认可,也受到广大职工群众的普遍拥护《。劳动合同法》的贯彻实施,不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益,同时也有利于增强企业凝聚力,有利于促

【参考文献】

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3 周宇;贺金生;;劳动用工制度新思考——以《劳动合同法》实施为视角[J];中国电力企业管理;2007年21期

【共引文献】

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【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陈蕴s,

本文编号:1249909


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