关于高校编制外用工管理的思考

发布时间：2017-12-21 10:50

  本文关键词：关于高校编制外用工管理的思考　出处：《高校后勤研究》2012年01期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：正随着我国高等教育事业的发展和事业单位用人制度改革的深入,我国高校用人制度的多元化趋势日益明显。编制外用工在高校教职员工中占的比例不断增加,并且有继续增加的趋势。但在编制外用工的管理方面,由于缺乏相应的深入研究和人事管理经验,还存在不少问题,不但没有让这些人员的工作潜力得到很好的发挥,而且,时有各类纠纷发生,甚至在一定程度上影响了学校的正常工作。特别是自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》正式实施
【作者单位】： 南京农业大学;
【分类号】：G647.4
【正文快照】： 随着我国高等教育事业的发展和事业单位用人制度改革的深入,我国高校用人制度的多元化趋势日益明显。编制外用工在高校教职员工中占的比例不断增加,并且有继续增加的趋势。但在编制外用工的管理方面,由于缺乏相应的深入研究和人事管理经验,还存在不少问题,不但没有让这些人员

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本文编号：1315789