劳务派遣的劳工保护之思考

发布时间：2017-12-22 11:52

  本文关键词：劳务派遣的劳工保护之思考　出处：《法制博览》2016年04期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：虽然《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣问题进行了法制化道路铺设,促进了劳务派遣这一特殊用工形式的发展,但在现实中侵犯劳务派遣工(以下简称派遣工)合法权利的纠纷依旧层出不穷,因此本文将派遣工的权利作为思考对象,提出派遣工的权利保障思路,以促进这一行业的良好发展。
【作者单位】： 西北政法大学;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、概念和法律关系劳务派遣,指的是由劳务派遣单位(以下简称派遣单位)与派遣工签订劳动合同,然后将派遣工派遣至用工单位接受劳动管理,再与用工单位签订劳务派遣协议,同时收取劳务费以及派遣工的劳动报酬的法律行为。劳务派遣的主体涉及派遣工、派遣单位以及用工单位这三方,

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本文编号：1319388