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规章制度为谁服务

发布时间:2018-03-15 00:35

  本文选题:规章制度 切入点:劳动合同法 出处:《中国新时代》2012年09期  论文类型:期刊论文


【摘要】:正"《劳动合同法》审议通过的时候,曾有很多人说这个为企业、员工提供了福音。殊不知,这个里面的很多东西对于企业都是具有杀伤力的。所以才有了之后制定出台的《劳动合同法实施条例》。《实施条例》实际上把很多让人遐想无边的东西进行了量化和规范,避免了无限地扩大。"
[Abstract]:When the "Labor contract Law" was being deliberated and passed, many people said that this provided a good news for enterprises and employees. Many of these things are lethal to enterprises. That's why the "regulations on the implementation of the Labor contract Law", formulated after the enactment of the regulations, actually quantify and standardize a lot of things that make people daydream. Unlimited expansion has been avoided. "
【分类号】:D922.5

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1 本刊记者 孙W,

本文编号:1613676


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