劳动关系解除时莫忘行使“后合同权利”

发布时间：2018-06-23 14:50

  本文选题：用人单位 + 劳动关系　； 参考：《中国职工教育》2012年03期

【摘要】：一般情况下,劳动者与用人单位解除劳动关系后,便是一了百了,既不存在任何关系,也不在承担任何权利义务关系。然而,为了全面保护劳动者的合法权益,我国诸多劳动法律、规章及相关解释,又提出了许多特殊的保护劳动者的权益。这些权益既有合同法所规定的基本权利,也有依据我国法律诚实信用原则所产生的"附随权利",我们统称为劳动者的"后合同权利"。
[Abstract]:In general, after the labor relations between the laborer and the employing unit are lifted, they are all over the board. There is neither any relationship nor any relationship between rights and obligations. However, in order to fully protect the legitimate rights and interests of workers, a lot of labor laws, regulations and related interpretations in China, and put forward a lot of special protection of workers' rights and interests. These rights and interests are not only the basic rights stipulated in the contract law, but also the "collateral rights" arising from the principle of good faith in the law of our country, which we collectively call the "post-contract rights" of workers.
【分类号】：D922.5

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 祝玉林;;除名与单方解除劳动关系的选择适用[J];中国劳动;2007年12期

2 长路;胡波;;解读新《劳动合同法》(四)[J];当代矿工;2008年04期

3 ;编读往来[J];中国大学生就业;2010年18期

4 徐丽雯;;《劳动合同法》对中国劳动关系的影响[J];首都经济贸易大学学报;2009年02期

5 尹彦品;谢雯;;我国劳动合同立法研究——以《劳动合同法(草案)》为中心[J];黑龙江省政法管理干部学院学报;2006年06期

6 梁荣立;;推行集体合同制度 构建和谐稳定劳动关系——《海南省集体合同条例》解读[J];海南人大;2010年01期

7 ;员工提出辞职,就等于办结劳动关系了吗?[J];人力资源;2009年20期

8 许方辉;;以完成一定工作任务为期限劳动关系的认定[J];工友;2010年12期

9 李凯;;如何正确区分劳动关系与雇佣关系[J];工友;2006年11期

10 李一然;;谁否认了他的存在?——北京某商贸有限责任公司否认职工劳动关系案[J];工会博览(社会版);2010年10期

相关会议论文 前10条

1 孙亦浩;;用正确处理人民内部矛盾的方法来解决劳动关系方面的矛盾[A];纪念毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》发表五十周年理论研讨会文集[C];2007年

2 刘毓帅;;重塑我国劳动者群体尊严的基本途径[A];吉林省行政管理学会“政府管理创新与转变经济发展方式”学术年会论文集（《吉林政报》2010·专刊2）[C];2011年

3 李俊丽;;当前形势下劳动者合法权益保护的难题及其分析[A];第三届西部律师发展论坛论文集[C];2010年

4 潘旦;;金融危机背景下私营企业劳动争议研究——以温州市为例[A];“关注省情民意、促进社会和谐”研讨会论文集（上）[C];2009年

5 于博;;完善和规范我市劳务派遣用工的对策建议[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C];2011年

6 谭小辉;;广西26名教师违约跳槽案的法律评析[A];中国民办教育大典[C];2010年

7 横井和彦;窦少杰;孟建兵;;七、从“劳务派遣”说开去——中日劳务派遣及其相关制度的比较研究[A];2010中国国有经济发展论坛暨“中国经济发展方式转变与国有经济战略调整”学术研讨会论文集[C];2010年

8 刘芸;;外来务工人员社会保障权的现状与思考——以浙江省为例[A];“秩序与进步：浙江社会发展60年研究”理论研讨会暨2009浙江省社会学年会论文集[C];2009年

9 齐心;;维护农民工合法权益的法律思考[A];科技创新与产业发展（B卷）——第七届沈阳科学学术年会暨浑南高新技术产业发展论坛文集[C];2010年

10 张倜;;法治关怀视野下的农民工劳动权益保障[A];科技创新与产业发展（B卷）——第七届沈阳科学学术年会暨浑南高新技术产业发展论坛文集[C];2010年

相关重要报纸文章 前10条

1 四川省电力公司培训中心副教授 蒲继东;雾里看花说“事实解除劳动关系”[N];西南电力报;2008年

2 何国防;此案法院是否可以受理[N];人民法院报;2006年

3 王立明;这样的事故是否属于工伤[N];中国劳动保障报;2007年

4 黄莹;透析劳动关系中的“六期”[N];中国劳动保障报;2006年

5 何生英;不续签就可不为员工缴社会保险？[N];金华日报;2007年

6 本报记者　吴涛　通讯员　谭晓鹏　余长勇;冒名入职惹麻烦 工资补偿遭拒付[N];深圳特区报;2007年

7 张福军 王晓东 新疆昌吉市劳动人事社会保障局;企业临时用工与单位是否存在劳动关系[N];中国人事报;2010年

8 马永卿 崔蔚;恢复裁决不履行，，职工解约有补偿[N];就业时报;2007年

9 本报法律组;安装空调协议属于劳动关系吗[N];检察日报;2008年

10 李松邋黄洁 通讯员 王文波;提供劳动不是劳动关系成立唯一标准[N];法制日报;2008年

相关博士学位论文 前10条

1 蔡毅芬;劳动争议仲裁制度之研究[D];中国政法大学;2006年

2 吉达珠;劳动争议处理机制实证研究[D];西南政法大学;2006年

3 孙冰心;劳务派遣法律规制研究[D];吉林大学;2008年

4 王凯;劳动合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大学;2009年

5 夏蕾;无固定期限劳动合同解除制度研究[D];吉林大学;2009年

6 沈同仙;劳动力派遣中的政府规制研究[D];苏州大学;2007年

7 丁建安;企业劳动规章的法律效力研究[D];吉林大学;2009年

8 黄昆;劳动法主体体系研究[D];湖南大学;2008年

9 刘焱白;劳动关系稳定之法律调整研究[D];湖南大学;2007年

10 太月;劳动违约责任研究[D];吉林大学;2010年

相关硕士学位论文 前10条

1 徐立新;论事实劳动关系当事人的权益保护[D];郑州大学;2004年

2 姚秋福;论行政权介入劳动关系的界限及方式[D];广东商学院;2011年

3 郑R糢

本文编号：2057487