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人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度之民主管理制度

发布时间:2017-08-21 15:31

  本文关键词:人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度之民主管理制度


  更多相关文章: 民主管理权利 企业民主管理制度 企业管理 职工参与 非公有制企业 用人单位 职工代表大会 劳动合同法 企业家 人力资源管理者


【摘要】:建立民主管理制度,鼓励员工适度参与企业管理,从而促进劳资和谐,提高经济效益,已经成为有远见的企业家的共识。特别是《劳动合同法》扩大了职工参与企业管理的权利,也使得加强民主管理成为企业的法定责任。如何把握企业职工参与民主管理权力这个"度",是我们广大人力资源管理者需要研究的课题。
【作者单位】: 诚通人力资源有限公司工会;英大泰和财产保险股份有限公司;亚马逊卓越有限公司;乐天(中国)投资有限公司北京分公司;湖南和润律师事务所;
【关键词】民主管理权利 企业民主管理制度 企业管理 职工参与 非公有制企业 用人单位 职工代表大会 劳动合同法 企业家 人力资源管理者
【分类号】:F272.92;D922.52
【正文快照】: 主持人:大家好!上一期我们与大家讨论了企业规章制度中关于保密制度的法律合规性问题。这一期,我们想与大家来谈谈企业民主管理制度的有关法律合规性问题。建立民主管理制度,鼓励员工适度参与企业管理,从而促进劳资和谐,提高经济效益,已经成为有远见的企业家的共识。特别是《

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